求数分实习的学习路线

1、介绍项目2、项目底层数据来源，数据量，全量还是增量，计算引擎3、spark执行原理4、spark和mr最大的区别是什么5、缓慢变化维是什么，怎么处理6、维度建模(雪花模型 星型模型)，数仓开发为什么使用维度建模7、数仓的分层架构，各层之间的区别，依赖关系，维度表放在哪里8、OLAP引擎9、为什么想做数仓10、数据质量(dqc sla)11、如果没有按时产出，原因可能是什么?(我答的是任务失败导致的 比如数据倾斜面试官说还可能由于上游数据没有及时产出)sql手撕1、判断主键唯一性怎么写代码(selectuserid spuid count)2、连续登录问题

1.被迫周末加班且不提供加班费2.傍晚被派活，不管是否为上下班时间3.薪资同组实习里日薪最低4.让你干除了工作以外的事（帮领导各平台找房租等）5.要求发布的广告内容暗含不健康内容6.用完即弃，找了一堆客户以后自己拦走等等公司是某小型招聘公司，自己招聘员工不用自己的平台...在职时领导威x过几次暗示干不好就开了你没想到年前最后一次威x真被开了理由是实习生干活不符合业务需求下一秒改口，自己没能力带实习生其实想知道公司年前那次账号涨粉怎么买的，一夜之间涨了70%hhhhh以及为什么总部要换地址（有没有大佬知道😂    ）

杭州实在智能测开岗实习岗值得去吗双非本末流211硕 研二

给的理由有三个：1.不够主动，主观能动性不够可能需要我遇到卡点主动推进，如果很多东西不懂，需要做笔记，周末晚上加班，去弥补业务领域知识。2.和同事交流不多。mentor说都是同龄人，直接交流就行。其实也是因为我上班就按时上班，下班就按时下班，没有和同事交流，我不懂的地方没有及时向mentor请教，遇到线上问题没有及时监控，，其实就是一个慢sql问题，是这块需求的上游的实习生发现的，怪我没有及时监控，和写代码时没有评估。没有及时担责。3.基础还是不太扎实，会经常犯一些小错误。比如sql的注释git的使用流程4.go语言技术栈不太熟悉。5.性格内向。没有充满热情，应届生的热情呢？6.面试时，只考察了八股文，时间很短，不好区分一个人的真实实力，恰好八股文是我的强项7.关注mentor。下一次面试一定要问面试官是否是mentor了找个工作，真是一波三折啊，钱不好赚啊！但是兄弟们，咱们不怕，心态平和，对吧，至少给了半个月工资补偿，而且房租刚好到期，临近春节，剩下的日子就在开始city walk了