中国移动研究院 中英文交叉群面
11.19上午 人力资源综合素质面试#移动研究院#北京
我们组4个人 3硕士1博士
中文(全程不到20分钟):
每人1分钟自我介绍;
1分钟看题,每个人发表观点,最后一个人总结,没有讨论,全程不超过10分钟;
面试官针对每个人提问:(1)职业发展方向(2)是否有offer,什么方向什么岗位(3)北京户口是否有要求(4)期望年薪
英文(全程25分钟左右)
每人1分钟自我介绍;
针对每个人提一个不同的问题,我们组被问到的有:
(1)工作内容与预期不附时,你会怎么做
(2)为什么选择中国移动
(3)如果你被公司录取,如何学习、成长
(4)你在选择公司时最看重的三个因素
(5)有个发了很多篇论文的博士,被问了是怎么做到的、已有私企offer为什么选择研究院
每人提问(1)是否发过英文论文(2)是否有offer(3)是否有留学经历(4)来自哪里、意向地
我们组4个人 3硕士1博士
中文(全程不到20分钟):
每人1分钟自我介绍;
1分钟看题,每个人发表观点,最后一个人总结,没有讨论,全程不超过10分钟;
面试官针对每个人提问:(1)职业发展方向(2)是否有offer,什么方向什么岗位(3)北京户口是否有要求(4)期望年薪
英文(全程25分钟左右)
每人1分钟自我介绍;
针对每个人提一个不同的问题,我们组被问到的有:
(1)工作内容与预期不附时,你会怎么做
(2)为什么选择中国移动
(3)如果你被公司录取,如何学习、成长
(4)你在选择公司时最看重的三个因素
(5)有个发了很多篇论文的博士,被问了是怎么做到的、已有私企offer为什么选择研究院
每人提问(1)是否发过英文论文(2)是否有offer(3)是否有留学经历(4)来自哪里、意向地
全部评论
m
有uu面完之后有后续通知的话麻烦踢踢我
请问是什么岗位
大家的期望薪资都说的多少
英文部分,这些问题都要用英文回答吗?题目都不一定听得懂诶😩
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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