24秋招华为硬件工程师主管面面经

#通信硬件2024笔试面试经验#
时间:10.18  9:50-10:17  大约30min
部门:无线产品线,base成都

这次有自我介绍环节,然后就开始问问题

1.本科毕设论文评了优秀论文,讲讲其中的技术难点
2.在竞赛或项目中,在团队里扮演了什么角色,做出了什么贡献?
3.在团队协作过程中,有没有产生过分歧,作为负责人你是怎么处理的?举一个具体的例子说明
4.如何处理与他人意见不一致的情况?
5.对华为的了解
6.平时有什么爱好,有什么喜欢的运动?
7.日常在学校里的一日时间是怎么安排的?
8.未来的发展规划,着重说说工作前2~3年的规划

面试官看着还挺和蔼的,讲话给人感觉很亲切,没有距离感,全程微笑,体验还不错

面试结束去了趟卫生间回来就看到通过了,顺利入池,坐等开奖

倒是昨天二面结束的时候,面试官说很快会有下一轮面试,让关注通知,但是后来只发来一个二面通过的短信,后续没有任何主管面的短信或者邮件通知,还是我去官网看面试进展的时候看到系统显示主管面约在了第二天,要是自己没去官网看的话,可能还会出问题,给各位牛友提个醒
全部评论
佬,问一下主管面会考察什么内容啊,还会考察项目、八股之类的吗
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发布于 2023-10-18 11:45 江苏
我的主管看起来和你是一个!哈哈哈
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发布于 2023-10-19 15:21 湖北

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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