招银一二HR综合复试

9.21 技术一面 30min
问实习项目,个人项目
问实验室项目
(忘得差不多了,印象中没问八股)

手撕:按一个时间规则定时打印日志
我用python写了一个大致流程,一些指令写不出来,讲了思路没问题

反问:
1.问公司业务方向,技术栈?
2.后续流程

9.23 技术二面 30-35min

最近看什么书?golang有哪些优势?
参加了什么学生活动?
手撕代码:最长无重复连续子串
问实习、实验室项目,自己担任什么角色?
问实习项目,针对项目提问

反问:
后续流程
答:国庆前会有后续流程

9.27 HR面 20-25min

职业规划?想做什么方向?
对招银有什么了解?

对自己的评价?有哪些优势?
为什么选择留在成都?
期望薪资?

反问:
部门如何分?能去自己想去的部门吗?
答:可以,公司就是想发挥每个人技术栈上最大优势,公司也有做自己私有云

9.29 综合复试 35min 两个面官
面官一:
介绍实习项目,根据项目细问
实习部门管理机制?代码有review吗?
实习过程中有出过事故吗?如何处理?

K8s架构、分布式架构设计问题
对K8s哪部分了解多?有哪些能力?

有没有写文档的习惯?
平时怎么去看书学习?
简历中有说组织能力强?问具体体现

面官二:
继续针对项目提问,监控报警容灾方案?

无反问,说后续HR会跟我沟通
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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