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#offer选择#offer类型:校招
🙋‍♂️个人情况:科班硕,浙江人,目前有几个offer比较纠结

💻offer信息(薪资、职级等):
1.Boss直聘-年包39w(算上杭州补贴40多)-Java开发
优点:离家近(地铁回家1.5h),薪资满意,离女朋友相对近,发展空间目前来说还可以,公积金12%
缺点:挺卷的10105,相对于国企来说不太稳定

2.农行科技管培-老家的市分行
优点:离家近(地铁回家20分钟),事情少压力小,女朋友工作地应该也在附近,买房容易,有生活,不会被裁员,稳定
缺点:钱少,晋升难,第一年17w第二年22w,之后要靠晋升才能加薪

3.工行科技管培-老家的市分行
优点:离家近(地铁回家20分钟),事情少压力小,女朋友工作地应该也在附近,买房容易,有生活,不会被裁员,稳定
缺点:钱少,晋升难,之后要靠晋升才能加薪,应该和农行的差不多

4.翼支付-上海-年包30-软件开发
优点:国企,稳定,补贴挺多的,据说里面技术还是挺主流的,比较安逸
缺点:离家较远,薪资一般,去了国企可能不太好跳槽,上海房价高,买不起房子

5.OPPO-深圳-年包36-Java开发
优点:手机大厂,部门核心,工资还可以
缺点:离家远,挺卷的995,公积金较低5%
全部评论
从我的角度说一些看法。 boss直聘业务属于稳定型,但招聘市场规模摆在那里,boss直聘的大客户(互联网公司们)眼下走到了瓶颈,一旦业务没有创新突破或高速增长,往往就会通过降本来提效,boss直聘的业务必然受影响。 不管是农行还是工商,市公行不可能有核心研发,呆上几年再出来基本不可能。如果是比较强的市(离杭州比较近,大概率比较强),可以混些年,但把未来的命运交到单位手上,还是先着眼培养个人能力,具体个人有不同的看法。 不考虑地域问题的话,翼支付的性价比更高,不过偏toC的业务也就是在微信、支付宝夹缝中生存而已,不过总算进入了泛金融领域,后面跳槽难度不大(银行、证券、保险、基金等都可以考虑)。且国企稳定性也OK。 深圳OPPO不推荐,你家在长三角,又不是没有工作不能恰饭,犯不着跑那么远,工作几年之后再换回来,挺伤的。 综合来看,翼支付性价比最高。 目前还有信息不太明确,家庭条件、是卷还是佛、女朋友看法等,具体私信聊一下。
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发布于 2022-12-04 22:21 浙江
求建议,顶一下
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发布于 2022-12-04 17:07 浙江
市分科技岗需要轮岗吗,轮完还能回到原岗位吗
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发布于 2023-08-12 14:13 浙江
老哥,OPPO给你多长时间考虑啊?
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发布于 2022-12-04 20:41 湖北
总感觉现在的经济环境去国企稳点
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发布于 2022-12-04 17:40 陕西

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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