急需要钱，急需要上岸😭

我是第一次找实习，这也是我第一次面试，直接给了我极大的震撼。全程面试时长6分钟，从头到尾都是面试官在介绍公司的情况，比如实习可能会通过Cursor等AI工具进行开发，没有问过我简历的任何内容，没有算法题、八股、项目经历。我询问为什么不问我简历的内容，他的回答是我们实习生没有经验，问一些CRUD没有意义，这些Cursor都可以解决，问了也没有意义。这真的靠谱吗还有具体的薪资100一天加13的餐补，如果连续20天有产出有1000的奖金，今天没有产出就只有50块钱的餐补，连续一周没有产出就会解除合同。需要线下试岗一天，内容是给我一些任务，并教我怎么完成。看完成情况来决定签不签合同。据面试官的说法是之前招进来的体现思想比较超前，有自己的想法，不服从公司的安排。画的大饼就是会教我们企业级别的技术比如多线程。想询问大家的意见，从我的了解来看这是不正常的。

无论你是校招还是社招，Java 面试都不仅仅考“语法”，而是考你对底层原理、框架机制、项目经验和思维能力的理解。要想从容应对，需要有体系地准备。全网最全面的java面试八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0n9XOd🧩 一、打好基础——语言与核心机制1. Java 基础语法面向对象（继承、多态、封装）抽象类与接口区别equals 和 hashCode 原理String、StringBuilder、StringBuffer 区别泛型、内部类、枚举2. JVM 原理内存结构（堆、栈、方法区、常量池）GC 原理与...

纯八股 java基础：1.string,Stringbuilder,stringbuffer的区别2.arraylist和linkedlist的区别3.hashmap底层那一块mysql：索引的内容常用的存储引擎介绍了innodb和myisam的区别聚簇索引，非聚簇索引等等索引失效的场景覆盖索引的内容怎么解决慢sqlB+树的内容，结构以及选择聚簇索引的好处，主包从主键id一般是自增的，查询效率比较高来说的redis：问了缓存穿透的问题maven:项目的maven结构大致介绍了一下整体的项目结构

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