携程实习笔试
#携程求职进展汇总# 两个小时四道算法题
第一道 时钟走时多久成为回文串,就模拟啊,但只a了60%。
第二道 求满足先进后出规则的序列需要调整的两个相邻序号,也是用栈模拟啊,但也只a了60%。
第三道 1到26有效数字,给一个数字序列,求多少中组合,动态规划,a了。
第四道 给若干区间,求有重叠的区间对的数量,不知道怎么写,用动规和暴力时间复杂度一样的,超时a了20%。
真难用的编译器啊,错都不知道哪错了,自己也找不到错误的案例测试,有没有什么办法可以debug啊😥
第一道 时钟走时多久成为回文串,就模拟啊,但只a了60%。
第二道 求满足先进后出规则的序列需要调整的两个相邻序号,也是用栈模拟啊,但也只a了60%。
第三道 1到26有效数字,给一个数字序列,求多少中组合,动态规划,a了。
第四道 给若干区间,求有重叠的区间对的数量,不知道怎么写,用动规和暴力时间复杂度一样的,超时a了20%。
真难用的编译器啊,错都不知道哪错了,自己也找不到错误的案例测试,有没有什么办法可以debug啊😥
全部评论
真是
那个自测一点用没有有点无语了
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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