秋招结束了

七月初到九月来来回回在某大厂投了几个岗，十月份的时候终于被一个图灵部捞起来了、兴高采烈地准备好面试，因为非算法岗所以没有双机位上机考试、就两次业务技术面和一次主管面，在二面后hr在微信上跟我说可能存在清算hc的情况综合我的业务能力和面试表现，基本后续没什么问题等这一批实习生面完就行了，只不过入职通知会发的比较晚我说ok、本周三主管面后我本怀着激动的心情准备好拿着offer甩老师脸上直接走人结果今天看系统发现一个大大的红叉。据说是因为本人bg双非且厂子在目标院校中对我们学校招聘的岗位只有销售岗，此外也有众说纷纭讨论可能是我二面就挂掉了但是系统依旧会推送到主管面到那时候再把你挂掉。我也来不及深究到底是何种原因了，因为前一天晚上因为准备入职此厂拒绝了美的和影石的offer

😭😭双非本 现在手上有的两个全是要求实习到毕业再转正的目前在的   100-499小公司  实习期200/天 转正8-11k新接到的 几千人独角兽公司，实习期200/天，转正10k+问问佬们，是从现在公司跳去独角兽，还是继续秋招根本找不到不需要提前实习的，都说要实习到毕业😭😭😭双非本太难了

唯一的意向书😭结果岗位已经有很多人发了依然没有联系我感觉已经没有力气了痛苦的等待，最后不联系的结局😢好痛苦，该如何调理

我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...