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牛客151492090号
01-21 13:16
上海外国语大学 运营
发布于浙江
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新媒体运营笔记📒
赛道选择
知识付费/职场成长类,需要做私域+矩阵。
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01-12 09:47
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
开AI会员写代码就是付费上班
以前上班是公司给我发工资,现在是我先掏钱。为了把活干完、把代码写快、把 Bug 改对,我开了 AI 会员。每天一到工位,先打开编辑器,再打开 AI。需求不清,问它;逻辑太绕,丢给它;报错一屏红,复制给它。它不抱怨、不摸鱼,随叫随到,像个全年无休的“同事”。最讽刺的是:我花钱买工具,用来给老板赚钱。表面上是在学习新技术,实际上是在付费上班。工资没涨,效率翻倍,KPI 更高了。但话说回来,也确实爽。代码写得更快了,思路更清晰了,下班也早了一点。只是偶尔会想:这会员费,到底算学习成本,还是工位租金?
我的付费上班经历
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01-21 12:44
上海外国语大学 运营
新媒体运营笔记📒
对标账号 1⃣️起步阶段找粉丝量3-5万的账号作为对标账号。2⃣️可以借鉴标题、封面、选题。3⃣️多篇文章组合,输出自己的爆款内容。
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01-22 16:14
广州大学 产品经理
分享一个牛*的求职工具!
工具简介(直接copy了):OFFER快(OfferKuai)是一款专为求职者提供的AI自动求职工具,是您的 24/7 AI 求职分身。OFFER快是国内首个JobAgent,全流程接管您的求职琐事。OFFER快通过强大Agent能力,将复杂的求职过程拆解,让AI帮您自动搜索、筛选、沟通、填写,搞定求职90%的前置工作。找工作,Offer快!轻松获得下一份好工作。特点(也是copy的)💬 AI 自动沟通 & 争取由AI替代你进行求职操作,自动投递或联络匹配岗位HR。✨ 自动招呼语自动生成基于个人信息针对岗位的求职话术。📈 自动争取 & 二次沟通针对HR的非明确拒绝进行机会争...
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01-03 11:35
门头沟学院 数据分析师
日常实习-滴滴数分二面凉经
sql口述 1.计算 30日留存率的思路2.同时计算用户 14和30天的留存率(要求仅连接一次)简历深挖:主要考察是否具备目标驱动能力对比不同时期的核心指标时,两个时期存在众多影响变量,你认为可以用哪些评估方法来看这一次的效果相较上一次是好是坏?
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01-27 13:37
东北师范大学 Java
揭秘马斯克甩出王炸,X推荐算法开源,6小时斩获1.6k Star
昨天刷X的时候,突然发现xAI把整个For You推荐算法开源了。说实话,我当时就愣住了。要知道,推荐算法这东西,对社交平台来说就是命根子。抖音的推荐算法、小红书的推荐逻辑,哪个不是藏着掖着当核心机密?结果马斯克直接把代码扔GitHub上,7000多个star,就这么大大方方让你看。这背后到底藏着什么秘密?一个让我震惊的发现我花了整整几个晚上扒完这套代码,发现了一个颠覆认知的事实:X的推荐系统里,几乎没有人工规则。什么意思?传统的推荐系统,工程师会设计几百上千条规则。比如用户点赞过科技类内容,就多推科技,或者转发率高的内容加权。这些都是人脑想出来的逻辑。但X的算法完全不是这么玩的。他们用的是G...
愿天下没有难改的BUG
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