offer帮选 中国银联vs联想

👋个人背景：双2计算机硕士👏offer1：华泰证券 南京💯offer2：银联 上海都是开发岗位，薪资华泰高银联多一点，但是听说银联稳定性更好一些有没有佬提提建议

每天都在被动加班，感觉自己仿佛成了公司的加班机器。明明手头的活儿早就做完了，但还是得等到七点以后才能离开办公室。因为，如果提前走了，月度加班排行榜一出来，我的名字就会显得特别刺眼。每次看到排行榜，我心里都不禁有些焦虑。大家的加班时间一一列出来，自己总不想掉队，特别是当看到别人加班到七八点，自己却在六点钟打包准备离开时，那种“落后的”感觉，真是让人不太舒服。于是，哪怕已经完成了当天的任务，我还是习惯性地坐在电脑前，刷刷邮件、看会儿文档，尽量让自己看起来“忙碌”。但每次这种情况，我都在想，自己到底是在“工作”还是在“装忙”？加班似乎变成了一个没有实质意义的竞争，大家拼的是时间，而不是效率。其实，我...

目前有上交所技术、中债金科、中国银联在流程ing，首年税前薪资大约都是N上下、公积金还有基础福利都大差不差，现在纠结选哪个，想蹲蹲大佬们的建议!✅上交所技术（上交所子公司）优点：不调休能多休几天假，有公租房，背靠上交所这种金融基础设施核心单位，行业认可度高？顾虑：Java岗不是核心，C++是核心但网传比较卷；内部晋升节奏慢，后续薪资涨幅未知；子公司的稳定性✅中债金科（中央结算子公司）优点：新人有半年业务+技术轮岗，会对业务熟悉一点；有人才公寓；网传干4-5年薪资能到N+10；听说可以wlb；背靠中债登这种垄断的金融基础设施，总部风评较好顾虑：办公地比较偏远；赛道偏小众，担心后续想跳槽的话选择面窄；子公司的稳定性✅中国银联（上海总部）优点：上海总部背书顾虑：网传降薪砍福利比较严重，强度有的组到985，且无房补想听听各位大佬的看法，不管是从职业发展、福利待遇、工作强度，还是后续跳槽（虽然选择央国企也大概率不会跳，但是保留这个可能性，毕竟一切都在变化）、岗位核心度这些角度，有了解的或者过来人都可以说说真实情况，可以私聊or留言，谢谢大家！

方向一：非科班转码可行性分析！1、首先非科班出身的人可以选择参加在线课程或培训班来学习计算机相关知识。许多知名大学或在线教育平台都提供了计算机基础课程，例如计算机编程、数据结构、算法等。通过系统的学习，他们可以打下坚实的基础，并且了解计算机行业的核心概念和技术。2、其次非科班出身的人可以寻找与计算机相关的项目或实践机会。参与实际的项目可以帮助他们将所学知识应用到实践中，并且锻炼解决问题的能力。可以通过参加开源项目、参与编程竞赛或者自己开发一个小应用来提高编程技能和经验。此外，还可以参加技术社区的活动，与其他计算机专业人士交流经验和学习。3、除了学习和实践，非科班出身的人还可以考虑寻找相关行业的...