足下科技 C++开发实习生 一面

#面经##C++后端#
面试官挺好,本人感冒,总共50分钟被拷打
开局20分钟,手撕一个场景题目(公司自己出的题),开始以为自己理解错了,后面发现没错(以为写错了,然后面试官重新给我读了一下题目,发现没有错,有点吓死人了)
1. 竞赛相关
2. 单例模式、组合和继承的区别、适配器模式等设计模式
3. 中介模式中组件的相关概念(问组件能够用动态库链接吗?) ,不会
4. (单例模式引出的问题)静态变量的初始化时期
5. C++模板生成时机,与静态变量初始化时机快慢问题
6. 线程共享哪些资源
7. 线程分离知识扩展
8. 线程同步方式有哪些
9. 条件变量的使用(需要结合互斥锁使用),触发与唤醒函数
10. 静态库和动态库差异
11. 动态库依赖符号排查(对于运行时动态库缺少依赖符号的排查方法),不会
12. 进程 fork 函数执行步骤
13. 延伸到僵尸进程,孤儿进程
14. 实习、项目相关询问等等(项目中用到的咋实现,工具用途)

最后,反问环节,
1. 工作内容
2. 面试轮数
全部评论
兄弟211学校的吗
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发布于 2025-02-06 22:23 河北
兄弟 过了没啊
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发布于 2025-02-05 16:25 北京
bg是什么
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发布于 2025-01-30 15:27 广东
足下科技是干什么的啊
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发布于 2025-01-27 09:27 山东
还是太菜了
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发布于 2025-01-17 20:53 广东

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今天提了离职,领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的,因为感觉这几个同事人还挺好,想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……(只因为一个请客,倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了,跟之前的实习感受完全不同)之前几段实习,在实习结束前,mentor或领导会请客欢送,无论是私下吃个便饭也好,还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor,也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据,这家公司给得很少。当然了,这也算意料之外,情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班,总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊!晚上干到12点,周末加班干,要么是领导要看,要么是客户着急。之前的公司,我主动加班,mentor都会跟我说,实习生不用加班,到点下班就行。加班就算了,我安慰自己就当学东西了,锻炼抗压能力。但辛苦完了,节日的福利,竟然只有正式员工才有?!我之前实习,实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且,我觉得这家公司对实习生很不负责,纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生,实习生不会的,正式员工也不会,俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业,六百多人,整体氛围挺离谱的,跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西,喜欢PUA,爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱,技术领导不懂技术,总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地,但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有,而且很大!什么xx系统、xx模型、xx工具,名字一个比一个高大上,其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市,我祝你们成功吧😄
不知道怎么取名字_:实习的能有多少钱,为啥要请客
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