优绩也不一定成功

#我们是不是被“优绩主义”绑架了?#我见过同事加班到深夜,用睡眠兑换KPI,却因部门重组而被边缘化;也见过有人凭借巧合的机遇一举成功。这并非否定努力的价值,而是揭示了优绩主义的根本缺陷:它将复杂的人生简化为单一的因果等式,让失败者承受本不该由全权承担的责任
社会常告诫我们要成为光源,却少有人提醒:接受自己也可以是一片宁静接纳光的风景。温暖的人际关系,对微小美好的感知力,内心的平静与和谐,这些生命中最宝贵的体验,都无法在比较中产生,只能在专注自我、拥抱当下时悄然滋长。
当我们停止无休止的横向比较,或许才能发现:真正的从容与强大,来自于敢于按照自己的节奏,走在自己认定的道路上,并真心欣赏属于自己的四季风景
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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