校招碰到要求提前实习的情况,到底该不该去

结论放这儿:看你自己情况选,没有绝对的标准答案。
但有个关键 —— 面试的时候必须问清楚,这提前实习到底是哪一种,这俩情况差别可太大了!
第一种情况:已经发了正式 offer,只是让你毕业前提前去实习。这种基本稳了,老板大概率就是想让你早点进组熟悉业务,等毕业正式入职,直接就能上手干活,不用再花时间磨合。这种情况直接答应就完事,就算后面有事儿去不了,也没啥大影响,公司不至于因为这事儿就把 offer 给你撤了。
第二种情况:只发实习 offer,让你先去干几个月,再看你的表现决定要不要给正式 offer。这种就得好好掂量掂量了,说白了就是把你当暑期实习生考察,能不能留用全看这段时间的表现。要是你现在手里没啥好机会,去试试也不亏,至少能摸清楚公司氛围、业务方向合不合你胃口,岗位到底需要啥能力,这些东西光听别人说没用,得自己亲身经历才知道。 #一人说一个提前实习的好处#
全部评论
只给实习 offer 的要谨慎,很可能是当免费劳动力
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发布于 昨天 14:18 上海
给正式 offer 的提前实习可以去,等于提前熟悉业务
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发布于 昨天 14:18 辽宁
重点是问清给的是正式 offer 还是实习 offer,这差别太大了
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发布于 昨天 14:18 湖南

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