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猴哥了不得
2023-03-13 14:53
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小红书_工程师
发布于北京
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小红书内推
所在团队的实习岗位:“java/c++开发工程师-搜推工程”,欢迎投递
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#小红书内推#
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Zephon_H
华东师范大学 Java
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发布于 2023-03-13 17:35
上海
暂无评论,快来抢首评~
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02-04 22:23
浙江大学 嵌入式工程师
如何做一个有含金量的嵌入式项目?(不烂大街思路分享)
最近我看了一些粉丝的简历,写着五六个项目,全是“温湿度采集”、“简单的家居控制”。说句扎心的实话:做一堆简单的 Demo,不如把一个项目做深。为什么你的项目被 HR 说是“烂大街”? 因为那些大多是验证硬件功能,跟嵌入式软件的核心能力关系不大。你调通了 外设读取温湿度,那是单片机基础。如果是找“嵌入式软件”岗位,请一定要在“软件”上下功夫!真正的深度不是你会用几个外设,也不是老生常谈的“通信来通信去”,而是你有没有能力对系统核心进行优化。怎么增加嵌入式项目的深度?以下是几个能真正体现“软件深度”的项目优化方向:一、 拒绝“裸机思维”,拥抱 RTOS 的内核级深度别再只是 跑到底了。引入 RTO...
你最近因为什么迷茫?
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昨天 09:12
University of Birmingham 产品经理
斯坦福大学CS146S学习记录—Week01
Week01的内容不是很多,主要介绍LLM的一些基础概念和提示词撰写的方法论。我的学习顺序是:1️⃣边看Slides边记笔记,把一些面试中可能遇到的问题或者可以和面试官聊天的内容记下来,保存在云端,形成自己的知识文库;2️⃣根据Reading List,阅读推荐的材料、收看推荐的视频,这里发现一个特别不错的方法:有些视频长达三个多小时,平时比较忙根本没时间耐心看完,于是我把视频传到NotebookLM,让他结合我的专业,根据要求生成学习笔记。这样我就能收到一份八九千字的“视频转文字”报告,内容详细且经过梳理,看起来既有效率也更有结构性。还可以让它给我生成一段高质量的讲解视频或播客。3️⃣完成一...
学习笔记📕
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2025-12-16 14:15
门头沟学院 自动化
根本截不完,随便挑两张吧
整整十多页的邮件,各种笔试、面试通知 ,感谢信,简历挂,招聘广告,还有当时让我喜出望外的两个offer,尽管秋招已经结束了,每天还是会忍不住去刷新一下邮箱,感觉已经养成了肌肉记忆,那段茶饭不思地盯着邮箱看一整天的焦虑的日子大抵是再也忘不掉了😢
勇敢的猪猪在查重:
那两个 “喜出望外” 的 offer,肯定是熬了很多夜换来的
今年秋招你收到了多少封邮...
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2025-12-22 15:04
江西农业大学 Web前端
为什么我27届不行,你们是怎么投的?
SaviorSu:
直接说下学期可以请假,一般情况学校允许
我26届,大三就直接去实习了
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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