哥哥们,给点建议吧
现在手里牌越来越少了,整个秋招就是高开低走,一下子通过了诺瓦,携程,美团的二面,拿到富士通的offer(在西安),钱给的少,不去,拒绝了,现在就是美团排序挂掉,携程排序挂掉,诺瓦池子大到离谱,还不知道等不等的住
同一天长安汽车和华勤冲突,去了华勤,一听有offer,华勤就直接二面给ji了,我一个朋友也是这个情况,长安汽车错过二面,长安汽车隔了几天就谈薪发offer了,哎
后面顺丰一面二面hr面过了,又在等排序,感觉还可能排不到,据说20号左右会出结果
同程一面过了,二面过去好几天了也没有消息,还显示在流程中,不知道怎么样,二面即使过了也还是要排序,好累
20所线下一天速通,说18号估计要签三方,好纠结签不签,违约金1万!!!而且薪资也不高
南瑞集团,前两天,面试一面过了,面试官加了微信,在北京,但是工资也不高,1万出头
金蝶,在西安,应该也还可以,今天刚一面结束,应该问题不大,还有后续面试,不知道能拿下不,还得时间往后错
明天有个银河电力,后天有个经纬恒润,看起来风评都一般
舔回来了深信服面试的机会,20号西安不知道让我去不去面试,我算法好长时间也没刷了,
一般来说面试都了问题不大,但是咋就这么艰难呢,一个合适的offer真**难
基于这些情况,我到底签不签20所哇,兄弟们,我现在该咋安排一天的时间,太难了,我20所拒掉,不会搞到最后真没有offer了嘛,最后我想说,java在西安狗都不学,想去大厂,不知看实力了,排序你要能排得过(本人双非一本,末流211硕,比不过9✌️,根本比不过),想待在西安,还是去学Cpp吧,
最后,虽然有些难受,但好像也没那么难受,感觉也还行吧,心态还可以,心态又不行
同一天长安汽车和华勤冲突,去了华勤,一听有offer,华勤就直接二面给ji了,我一个朋友也是这个情况,长安汽车错过二面,长安汽车隔了几天就谈薪发offer了,哎
后面顺丰一面二面hr面过了,又在等排序,感觉还可能排不到,据说20号左右会出结果
同程一面过了,二面过去好几天了也没有消息,还显示在流程中,不知道怎么样,二面即使过了也还是要排序,好累
20所线下一天速通,说18号估计要签三方,好纠结签不签,违约金1万!!!而且薪资也不高
南瑞集团,前两天,面试一面过了,面试官加了微信,在北京,但是工资也不高,1万出头
金蝶,在西安,应该也还可以,今天刚一面结束,应该问题不大,还有后续面试,不知道能拿下不,还得时间往后错
明天有个银河电力,后天有个经纬恒润,看起来风评都一般
舔回来了深信服面试的机会,20号西安不知道让我去不去面试,我算法好长时间也没刷了,
一般来说面试都了问题不大,但是咋就这么艰难呢,一个合适的offer真**难
基于这些情况,我到底签不签20所哇,兄弟们,我现在该咋安排一天的时间,太难了,我20所拒掉,不会搞到最后真没有offer了嘛,最后我想说,java在西安狗都不学,想去大厂,不知看实力了,排序你要能排得过(本人双非一本,末流211硕,比不过9✌️,根本比不过),想待在西安,还是去学Cpp吧,
最后,虽然有些难受,但好像也没那么难受,感觉也还行吧,心态还可以,心态又不行
全部评论
诺瓦不去也行 给的很低直接拒了 还是提前批😅😅
长安是点击就送啊,不过是在重庆
想问一下怎么知道顺丰通过hr面,进入排序了哇?
金蝶开的很低
深信服西安不是只有c##嘛?
你这里头我有诺瓦和经纬的OC,诺瓦给offer了,经纬还没谈薪。感觉这俩反正...手里没别的OC可以去,有更好的就别选这俩了...
你不会是我对床的兄弟吧 服爷
诺瓦别等了,已经开奖2波了,还有海了去的人在泡池子
兄弟们,最新进展,一天速通深信服,当场签三方
顺丰也给的很低
但手头没别的了
排序是真难受(T ^ T)
诺瓦不是已经开奖了吗
还是先签了研究所保底吧,毕竟秋招末尾了。
银河电力西安有岗吗
兄弟,20所签吗
看到你这么优秀还在泡诺瓦池子,瞬间就想开了😂
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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