中国大唐校招公告已发布！
[秋招招聘时间}
1.网申时间:提前批(优才计划)预计2025年9 - 10月发布公告并开启网申;校园招聘(第一批次) 预计12月起开放网申通道。
2.笔试时间:一-般在网申截止后1- 2周陆续开展
3.届别要求:国内2026年应届毕业生;海外院校毕业生毕业时间在2025年8月- 2026年7月，并完成教育部学历认证。
4.招录人数: 20000人
5.英语要求:多数岗位要求英语四级成绩达到425分以上;部分管理岗、国际业务岗或技术研发岗要求英语<级425分以上。
1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+各类补贴。本科应届生综合年薪约12- 15万元;硕士15 - 25万元，优才计划岗位可达20万+;博士30万元起，还会配套科研基金。
2.福利情况:六险二金(养老、医疗等五险+住房公积金+企业年金) ;补贴津贴(住房补贴、餐补、高温津贴) ;定期体检、带薪休假;部分地区有高原补贴、风场区域补贴;提供职工宿舍、工作餐。
[考情分析)
1.录取标准:
综合考虑学历、专业背景、英语水平、笔试和面试成绩、项目经验、实习经历等，看重专业知识掌握程度、学习能力、团队协作能力、沟通能力以及与岗位的匹配度等。
2.笔试题型:
行测:包含言语理解与表达，考查对文字材料的理解和表达能力;数量关系，涉及数学运算和数字推理;判断推理，涵盖图形推理、定义判断、逻辑推理等;资料分析，要求对统计资料进行分析和计算。
英语能力:题型有阅读理解，考查对英文文章的理解;选词填空，测试词汇和语法运用;翻译，可能涉及汉译英或英译汉，内容多与能源电力行业相关。
企业文化:考查对中国大唐的企业价值观、使命、发展历程、业务布局等内容的了解。此外部分岗位可能加试专业知识，比如电气岗位考电路原理、电机学等;能源动力岗位考工程热力学、传热学等。
3.面试题型:
技术岗:半结构化面试结合专业面试。半结构化面试中会有自我介绍、职业规划、对工作地点和加班的看法等常规问题。专业面试围绕专业知识、项目经历、实习经历提问。比如询问在项目中遇到的技术难题及解决方法，或者对专业领域新技术、新趋势的了解。
管理岗:多采用结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试考查沟通能力、组织协调能力、应变能力、决策能力等。如问如何组织一次大型会议，或者如何处理团队内部矛盾。无领导小组讨论给定管理相关话题，如企业战略决策、团队协作问题等，考查在团队中的沟
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