京东零售部门咨询

rt bg: 双9硕(中9)传统工科专业，转码。目前有两个选择[量化]/[互联网]，base📍均在上海，假定两家薪资待遇持平。主要会考虑个人长远的职业发展。求各位大佬帮帮忙1️⃣百亿量化，机器学习平台开发。优点:wlb965，且高薪。顾虑:1. 学历不突出，公司人数少，不清楚可成长空间有多大。2. 有看到说这家员工流动性比较大，不确定是否能长期发展。3. 工作认可度如何？是否方便跳槽到其他量化或互联网公司。2️⃣互联网头部大厂，海外toC软件(偏边缘)后端开发。优点:1.工作内容能带来快速成长，公司认可度高。2. 工作强度属于公司内平均强度1095。顾虑:1. 工作内容认可程度，边缘部门，约100人，面试leader表示属于创业团队。2. 创业团队是否有被裁风险。3. 可能会存在landing难度大或者强度过大的问题。个人看中职业发展，即使在一个公司呆不长久，如果能有足够的能力提升也好，跳槽会更顺利。想问问大家如何选择。

一、概述 1.1 定义 发布/订阅模式：基于一个主题/事件通道，希望接收通知的对象（订阅者）通过自定义事件订阅主题，被激活事件的对象（发布者）通过发布主题事件的方式被通知。 1.2 作用  广泛应用于异步编程中（替代了传递回调函数） 对象之间松散耦合的编写代码  高级前端必须掌握的知识点之一 1.3 核心思想 graph TD A[发布者 Publisher] --> B[事件中心 Event Center] B --> C[订阅者1 Subscriber1] B --> D[订阅者2 Subscriber2] B --> E[订阅者3 Subscriber3]  关键...

国庆前小红书一面，结束时，让我等二面，这都一个月了，打电话意思还让等(•̩̩̩̩＿•̩̩̩̩)

10月26日，收钱吧第五届黑客马拉松决赛圆满落幕，本次大赛以「AI开挂，落地生花」为主题，集结了来自收钱吧前、中、后线的20多支队伍，从产品到技术、从运营到设计、从设计到职能，跨岗位组队的他们，在四个月内，用代码和创意解决真实业务中的“硬问题”。 这不仅仅是一场技术的竞赛，更是一个让创意破土而出、让才华被看见的舞台。01：当想法照进现实决赛现场，脱颖而出的项目无一不紧扣收钱吧的业务核心，展现了团队成员对商户需求的深刻洞察和技术的前瞻性。诸如，最佳技术攻关奖——「收钱吧DeepWiki」：旨在为大家搭建一个智能文档生成体，帮助员工，迅速掌握复杂项目，获取精准的技术解答，提升跨团队沟通效率。最佳商...