中科全安
这个公司的行动力还是蛮快的,从简历投递到电话打过来不超过5分钟,进行简单的面试后,晚上接着越视频面
问的也算是比较基础
电话面:
1.jdk,jre,jvm各自的区别
2.Springboot和Springmvc的区别
3.String常用的方法
4.SpringBoot的监控组件
5.redis的使用
视频面:
1.RabbitMQ在项目中的作用
2. ElasticSearch是怎么进行全文检索的?模糊还是精准?
3.@SptingBootApplication的作用
4.@RequestBody和@RequestParam的作用
5.Linux命令(防火墙查看端口,jvm内存查看)
6.Redis的应用场景
#本周投递记录#
问的也算是比较基础
电话面:
1.jdk,jre,jvm各自的区别
2.Springboot和Springmvc的区别
3.String常用的方法
4.SpringBoot的监控组件
5.redis的使用
视频面:
1.RabbitMQ在项目中的作用
2. ElasticSearch是怎么进行全文检索的?模糊还是精准?
3.@SptingBootApplication的作用
4.@RequestBody和@RequestParam的作用
5.Linux命令(防火墙查看端口,jvm内存查看)
6.Redis的应用场景
#本周投递记录#
全部评论
面试的时候,是不是要求你开摄像头,面试官自己不开摄像头?
啥时候面得
面的跟我基本一样,就是十多分钟就结束了
什么岗啊
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
01-03 14:09
成都信息工程大学 Java 点赞 评论 收藏
分享
01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
查看1道真题和解析