虾皮26秋招大数据开发二面75min

项目拷打
1.请详细说明你当前所在公司日常进行数据统计时,主要采用哪些方式?这些方式分别适用于什么场景?例如针对实时数据统计、离线批量数据统计等不同需求,会选择不同的工具或方法吗?
2.结合你参与过的具体项目,谈谈你是如何分析项目的业务数据结构的?请说明该数据结构包含哪些核心字段、表与表之间的关联关系,以及你是如何基于业务逻辑梳理清楚这些结构的?
3.请问你有相关的数据处理或分析类实习经历吗?另外,你是否接触过非底层(如偏向业务应用层、基于现有平台进行数据处理而非搭建底层架构)的项目?如果有,请简要介绍项目背景和你的职责。
4.Spark了解吗?
5.从代码到输出结果,Spark引擎做了什么
sql题目:
表1:用户信息表(含id:用户唯一标识date:用户行为日期,is_new:是否为新用户标识,1表示新用户,0表示老用户)
表2:红包领取记录表(含id:用户唯一标识,date:领取日期,time:领取时间,money:
题目1:请编写SQL语句,计算"未领取红包的用户在未领取次日、未领取后7日的留存情况"(注:需先明确“未领取红包用户"的定义,即在指定时间范围内有行为记录(表1有数据)但表2无对应领取记录的用户,再计算该类用户在未领取红包日期的次日、第7日是否仍有行为记录(表1有数据)的留存率)。
题目2:请编写SQL语句,完成以下两个指标的计算:(1)每日DAU(日活跃用户数):指每日有行为记录(表1中当日有数据)的独立用户数;(2)最近1个月内,3天连续登录的用户占比:即最近 30天内,至少有一次连续3天每日均有行为记录(表1中有对应日期数据)的用户数,占该月内总活跃用户数(表1中该月有至少一天数据的用户数)的比例。
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11-28 15:24
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东北大学 Java
bg末9本,专业计科,有一段不到两个月的水实习,简历项目一个AI一个营销,9月下旬到9月底开始投简历,只投递了后端给牛友们看看,就当看个乐子了只统计给面试的一心向上ESOP  一面(9月22,挂)泛微网络  一面HRBP面(9月18,挂), 一面HRBP(10月14,挂),羞辱我两次百度提前批   一面(9月26,挂)北京乐宝互娱   一面(10月9,过) 二面HRBP面(10月13日,挂)途虎养车  一面(10月15,挂)BOSS直聘  一面(10月22,过) 二面(10月28,挂)万得基金  A面,B面(10月23,感觉良好,但是挂)拼多多   一面(10月23,过), 二面(10月31,过), 三面(11月6,基础平台部门,听说是不是很难,挂)字节   一面(10月24,挂)维信金科    一面(10月29,面试官说很ok,和领导反馈,后续让HR联系,然后发感谢信,挂)科大讯飞  一面(10月30,感觉面的很好,但挂)京东jdy   一面(11月20,过), 二面HRBP面 (11月26,挂)还在流程中的数字政通   一面(11月21,过),  二面(11月27,过)上海全量全速   一面(11月25)哈啰普惠(实习)   一面(11月27)更新,数字政通拿到意向了怼一下华子,投两次,测评两次挂,上网看了老多攻略,两次测评都认真做了一个小时,现在又给我发第三次测评,想要羞辱我第三次自我总结,就是秋招开始时候八股不熟悉,后来八股比较熟了,但是实际的项目,场景经验还有所欠缺。秋招给面试的大厂不多,到了后边有些面试感觉面的蛮好但是也挂,个人感觉是不是环境太卷了,在卡硕士,至少得2硕或者9硕牛友们给孩子点建议吧,呜呜,不指望啥大厂了,能上岸个没那么差的就很满足了,呜呜秋招混成这样,春节都没脸回家过年了
miaosper:投太晚了,同9本,你才开始投的时候我已经有接近两位数的意向了,虽然有些公司最后开的一般,但是对稳心态很有帮助
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