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红烧niu肉面
11-26 16:16
苏州大学 硬件开发
发布于江苏
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大佬帮选一下
远方光电 18k*14,工作强度可能比较高,说是有加班费 base杭州
新华三 14.5*14+1500*12+浮动奖金 base北京
苏州一家刚成立的小微企业 16k*13
#牛客AI配图神器#
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12-12 18:58
已编辑
牛客_企业种草官
刚出炉,有你喜爱的神仙公司吗
- 2025NFuture大学生最喜爱雇主榜单-- 2025NFuture科技人才最青睐校招雇主榜单-- 2025NFuture人气新锐校招雇主榜单-- 2025NFuture最具社会责任校招雇主榜单-- 2025NFutureAI招聘卓越领航奖雇主榜单-- 2025NFutureAI招聘实践先锋奖雇主榜单-
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12-08 19:32
门头沟学院 测试工程师
新华三现在还没开奖还有机会吗
上周终面的技服,终面当天系统就更新为面试结束了,还有捞的可能吗(按道理没有hc的话就不会这个时间点面了吧,但是为什么面完没有动静),有没有新华三hr救救🧎
校招求职吐槽
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12-03 13:43
山东大学 嵌入式软件工程师
校招三方解约礼貌沟通话术(含不同场景)
适用于主动解约、愿意按协议支付违约金,且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的,结果一看,咋都这老长,我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则 态度诚恳理性:无论解约原因如何,先感谢企业给予的机会,再客观说明决定,避免推诿或情绪化表达; 表述简洁高效:原因无需过度展开,核心信息(解约决定+承担违约责任)清晰即可; 主动解决问题:明确提及配合履行解约流程、承担违约金,减少企业沟通成本; 措辞职业礼貌:全程保持正式、尊重的语气,避免口语化或轻佻表述。 二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通(适合不想直接生硬提解约) 先以咨询流程为切入点,让对方感知意图,再顺...
十二月请对我好一点
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11-20 18:08
电子科技大学 Java
新华三 h3c 成都
java开发总包30。但是月base偏低不到20k,浮动奖金和交通餐补撑了一部分。请问一下有无uu了解这家公司的工作情况如何,加班多嘛。
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12-15 20:31
西安交通大学 算法工程师
华为真题
牛客题库的 华为机试题单 ,内含 2025 年秋招开发岗和 ai 岗的笔试真题,欢迎同学们贡献代码!
投递华为HUAWEI等公司9个岗位
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蹲蹲公司名
接好运
接offer
求问加班费
base能调吗
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