这位打74的真不是来恶心人的吗?我两篇中科院光学二区top,外加二三四区各一篇,创新成果就70?现在的专家们要求这么严格了吗?不过你这种打那么整齐的分数还卡在74到底是严格呢还是不严格呢?#盲审#
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😅我一直觉得盲审制度有问题,应该有审稿专家追责制度,这种审稿人不能让他们继续祸害人
纯粹是恶心人的了,该不会是竞争对手的组?😅
被恶心惨了。只有一个74且是修改后答辩,哎,发出来也就释然了,遇到它算是倒霉
睦哥算了算了,过了就行了
有些人真的恶心🤢
已经答辩通过咧
博士吗,五个意见
老哥博士吗?
top就是optica,LPR往上吧,二区也就oloe之类的,二区top是啥
就是有老师故意恶心人,我老师都说了有的就是喜欢凸现一下自己
这不是***评委吗
博士✌️
太离谱了,博士吗
这个能不能申诉
我们学校74就不能答辩了
我一篇二区,一个专利,给我打了81 83,我导师也懵逼了,我舍友啥成果也没有,论文章与章也不连贯,给了88 92,哈哈
分数差太多可以申诉的,你们学校不知道可不可以
怎么五个审?
这应该能过吧
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2025-12-16 18:05
云南师范大学 数据分析师 点赞 评论 收藏
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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