【北京/上海】特斯拉招聘.NET开发工程师【3-5年】

求大佬告诉一下牛客的C  # 

1. 请做一个简单的自我介绍答案要点：基本信息：姓名、学校/工作背景、专业方向（嵌入式系统、单片机开发）技术栈：熟悉C/C++、STM32/ARM Cortex-M系列、RTOS、常用通信协议（UART/SPI/I2C/CAN）项目经历：简述1-2个代表性项目（如智能设备、传感器驱动、实时控制系统）求职意向：对嵌入式底层开发的兴趣，希望在贵司深入学习2. 你平时是如何学习嵌入式技术的？答案要点：理论学习：阅读芯片数据手册、技术书籍（《ARM Cortex-M3权威指南》）、在线课程实践项目：通过实际项目（开发板实验、毕设项目）加深理解开源学习：研究GitHub上的开源项目、参考厂商SDK和例程...

作为一名计算机软工专业的校招生，如今我已在葡萄城度过了五个月的时光。回想找工作时最关心的薪资、离家距离、个人成长、加班情况、福利待遇和工作氛围这些因素，这段经历让我坚定了当初的选择。先说说大家最关心的薪资问题吧。葡萄城的薪资待遇完全符合校招阶段的预期，不用为“付出与回报不匹配”发愁；再聊聊个人成长。作为新人，最害怕的就是“没人带、跟不上”，但在葡萄城完全没有这个顾虑。公司为我们配备了一对一导师，从入职第一天起，导师每天都会主动沟通我遇到的技术难题，小到代码规范、大到项目逻辑，都讲解得细致入微，帮我快速完成了从学生到职场人的过渡。这一点比我之前实习过的其他公司好太多。还有就是公司对技术培训的重视，这对个人的成长至关重要。首先是新人培训，新人培训课程不仅时长充足，内容还特别贴合工作需求：既有C#语言的培训，也会培训VS Code等实用工具的使用技巧，甚至还涵盖了网络安全意识、职场情绪管理（比如如何应对项目压力和焦虑）这类容易被忽略但很重要的内容。除此之外，公司定期举办组内和全公司范围的技术分享会，最近几次聚焦“AI提升开发效率”的主题，从AI辅助代码生成到测试工具优化，每一次分享都能打开新思路，让我受益匪浅。而且公司藏龙卧虎，光是研读前辈们写的高质量代码，就能学到很多规范的编程思路和解决问题的巧思，遇到疑问向同事请教时，大家也都会毫无保留地分享自己的经验和思路。福利待遇和工作节奏方面，也完全符合我的预期。公司缴纳五险一金，法定节假日不打折扣，节日发放礼品；有带薪年假，未休的年假能结转，过生日时也会收到专属福利。最关键的是“真·周末双休”，公司一直提倡“八小时内高效率完成工作”，拒绝无效加班，能充分平衡工作和生活，不用为“996”焦虑。最后说说办公氛围吧。葡萄城的办公环境是别墅区，打破了我对传统软件公司“格子间压抑感”的刻板印象。上下午各有10-15分钟的休息时间，累了可以去公司庭院散散步、赏赏花、和同事聊聊天，甚至看看庭院里的鱼，短暂放松后再投入工作，效率更高。整个团队的氛围都特别友好，没有职场中的 “勾心斗角”，大家都聚焦于把项目做好、把技术做精。

大家好，我是程序员花海，今天跟大家聊一个老生常谈的话题：简历里面准备什么东西才不会烂大街？我在面试的时候见过很多同学用的项目：1.苍穹外卖2.瑞吉外卖3.黑马头条4.谷粒商城5.短链接6.12306火车票7.优惠券系统8.大麦商城之类的项目。这些项目都很不错，但是要考虑个问题，大家都用一样的项目，那面试的时候怎么拉开差距呢？大家都用一样的项目，而且基本上这些项目经过这么多人使用，其实能够问的东西早就挖的差不多了，也不会再挖出什么亮点，如果你学历不错，那用这些烂大街的项目可以，但是如果学历不占优势的同学还用这些烂大街的项目，在面试的时候就不太占优势了。今天跟大家分享一个好的方向：现在AI面试不会...