Moka 成都 Java未来星一面

自我介绍
怎么创建线程:继承Thread,实现Runnable,实现Callable,线程池创建,但是我个人认为只有Thread才能创建线程,就比如说Runnable,调用,我们里面还是要传入Thread的,而Callable,线程池等实际上是做了Runnable的包装基础上进行的二改。(可以看下竹子爱熊猫 掘金的文章)
你知道Runnable与Callable的区别吗
你一般怎么定义线程池,请详细说,你这个的原因
线程池的拒绝策略
我有一堆线程池,我要他们做完之后,获取他们的值,future.get()
你的minio分片如何实现的
CAS是什么
CAS有什么问题
如何解决这些问题
reentrantlock与synconirzed的区别
reentrantlock怎么实现公平锁与非公平锁的
公平锁是什么,非公平锁是什么

手撕SQL
CREATE TABLE users (
    user_id INT PRIMARY KEY,
    username VARCHAR(50) NOT NULL,
    email VARCHAR(100) NOT NULL,
    registration_date DATE NOT NULL
);

CREATE TABLE orders (
    order_id INT PRIMARY KEY,
    user_id INT,
    order_date DATE NOT NULL,
    total_amount DECIMAL(10, 2) NOT NULL,
    FOREIGN KEY (user_id) REFERENCES users(user_id)
);

列出订单总金额最高的前 5 个用户

返回二叉树的层序遍历

#软件开发笔面经##moka##秋招##转正实习##实习#
全部评论
这家要提前实习的,时间还特别早,offer下来过几天就要去
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发布于 2024-09-20 19:56 四川
跟我面实习的时候问的差不多,算法也是BFS🤣
1 回复 分享
发布于 2024-09-23 10:50 湖北
想问下楼主,一面是视频面试,然后有手撕代码吗
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发布于 03-05 18:27 四川
实习还是秋招呀|・ω・`)
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发布于 2024-09-21 18:25 湖南
好好学一下
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发布于 2024-09-20 20:05 江苏
还可以啊
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发布于 2024-09-20 19:18 山西

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12-17 19:35
已编辑
吉林大学 测试工程师
工作内容和工作贡献首先要把自己实习期间参与的具体业务说清楚, 虽然说hr不懂技术,但是他们明白组里的业务是什么, 招聘时对于有类似业务经验的候选人肯定更受青睐(比如财务相关)其次,还要把自己的工作贡献表达出来, 这里可有的说了, 除了大佬,大家去实习一般都是做dirty work, 但是很多东西是可以争取的, 比如组里其他人做的专项, 叫声哥/姐,请吃个饭, 让人家教你这个东西, 这样你在面试的时候就能"吹了"关于测试实习, 工作贡献主要分为两部分, 第一部分是"共设计xxx条测试用例, 覆盖xxx模块, 无P0bug......", "实现UI/接口自动化, 提效xxx%", 此外, 还可以关注公司内部的"自动化平台", 虽然这个平台不是你写的, 但是你能把原理和技术架构说明白, 这也是能作为个人优势的写到这其实觉得"个人思考"是非常重要的一点, 就像我秋招面试时, 简历上写了一个贡献, 虽然在我实习期间根本就没参与过, 可我利用周末看知识库,看demo,搞懂了那个贡献, 因为最开始实习的时候真的很轻松, 我觉得不能这样下去, 有一次开会的时候看到一位同事分享了, 当时我就觉得可以借鉴学习一下, 后面在秋招也发挥了很大的作用
什么是优秀的实习经历
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