扁平化指信息和决策制定在组织内的分散化
扁平化使组织能够迅速应对变化的环境,并能够为决策制定者提供更多可供参考的输入信息
扁平化使组织有效沟通增加
扁平化在降低信息超载的可能性、为决策过程提供更多声音、快速应对新的信息、激励和帮助培养作出较好决策的管理者等方面具有优势。
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