公司为了宣传品牌形象,将举办一次全球峰会,交给你总体负责。部门的两位同事在工作中产生了严重的意见分歧,导致工作无法顺利进行。对此你会:
让双方结合任务目标,提出各自的方案,然后进行讨论整合。
强调活动的重要性,请双方尽可能的在工作中求同存异,大家的目的是一样的。
请双方坐在一起,可是谈谈自己的看法和理由,希望能够互相理解。
这种工作意见的不一致,有利于产生思想的火花,不必过分干预。
这道题你会答吗?花几分钟告诉大家答案吧!
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