首页
题库
面试
求职
学习
竞赛
More+
所有博客
搜索面经/职位/试题/公司
搜索
我要招人
去企业版
登录 / 注册
首页
>
试题广场
>
公司开展绩效管理的目的是: ①清晰组织目标,逐层传递 ②辅助
[单选题]
公司开展绩效管理的目的是:
①清晰组织目标,逐层传递 ②辅助管理者进行团队目标管理 ③辅助企业文化落地 ④帮助个人梳理、规划工作重点 ⑤为奖金分配服务
①③④
①③④⑤
①②③④⑤
①②③④
查看答案及解析
添加笔记
求解答(0)
邀请回答
收藏(9)
分享
纠错
0个回答
添加回答
这道题你会答吗?花几分钟告诉大家答案吧!
提交观点
问题信息
职能
人力资源
2019
搜狐畅游
上传者:
小小
难度:
0条回答
9收藏
430浏览
热门推荐
相关试题
下列叙述中不正确的一项是:
数据库工程师
搜狐畅游
游戏工程师
2020
公关
商务
人力资源
系统工程师
评论
(6)
在金属发展史上,从陨铁的的锻制到人...
数据库工程师
搜狐畅游
游戏策划
游戏工程师
市场
2020
公关
商务
财务
人力资源
项目经理
系统工程师
评论
(1)
在一个夜晚,同时有4人需要过一桥,...
测试工程师
产品运营
乐信
行业常识
行业常识
职能
评论
(13)
来自
财务财会类/经济学类/金...
在大语言模型中,什么是"Gated...
大模型开发
评论
(1)
关于大模型“上下文窗口”的理解,以...
大模型概念
评论
(1)
扫描二维码,关注牛客网
意见反馈
下载牛客APP,随时随地刷题