今天有腾讯员工在内网发帖，自己在美国度蜜月时，随手一买彩票中了至少9位数。这波属实是羡慕麻了，什么时候泼天富贵能到我头上… 距离腾讯员工上一次买双色球中2亿也没有过去太久，这腾讯员工真的有中奖体质吧…. 原文如下： 前不久和老婆蜜月去美国自驾，路过超级百万的公路广告牌，看到奖池已经累积到 274 million了，就突发奇想去买了一注，其实完全不懂中奖规则，连选号方法都是现google的，回来后就把这事儿忘了。上周老婆突然提起，抱着试试的心态把彩票翻出来，对了下开奖号码，没想到6个号码全中，应该是jackpot了。问了下GPT，即使去掉30%的各种税，剩下的奖金兑换成人民币，9位数应该也是妥...

看了一直关注的《人物》更新的内容，是美团邀请《人物》记录的今年618的若干画面。看完之后有那么几个镜头，我印象真的很深刻，觉得值得跟大家分享一下： 第一张，是在红绿灯路口，身穿红、黄、蓝不同颜色的骑手们，并肩停在那里等红灯。没有人争抢，但却有眼神的交流。海报上写着一行字：“路很宽，一起跑”。下面还有一句：“本地生活迎来了自己的‘三原色’，无论黄箱子、蓝箱子、红箱子，里面装的都是对好日子的想象。” 这画面，一下子被戳中了。 最近平台之间竞争激烈，硝烟味挺浓的。但其实骑手们真正在乎的，不过是一份安稳的保障，多跑几单好单子，收入能实在点。这张海报，像一声温和的提醒：跑单的路，本可以很宽。 另一张，一...

爆料称TP-Link联洲国际上海张江的WiFi部门正在进行一波裁员，赔偿方案据说是N+3，算得上很好了。作为全球WiFi设备老大，这消息一出还是挺让人意外的。张江的科技圈最近不太平静啊，裁员背后是业务调整还是其他原因？有同学来聊

近日，苏州佳能再次成为焦点，此次是因为新一批裁员事件的曝光。据传，因市场收缩影响，裁员规模涉及上千名员工，而赔偿方案却令人瞩目——提供无固定合同期限的n+12或2n+12赔偿。有业内人士证实了此消息的真实性，虽然部分员工因加班较少导致工资不高，但这无疑是国内顶级赔偿水平。目前赔偿方案基本已经落实，从3月开始持续的裁员，到本月已经基本告一段落，员工们对自己的安置和赔偿方案表示满意。这一事件不仅揭示了企业裁员中的一些不为人知的细节，也引发了人们对公平、正义和权益保障的更深思考。宝子们，你们公司裁员有赔偿吗？欢迎把方案打出来，进行讨论

因市场收缩影响，裁员规模涉及上千名员工，而赔偿方案却令人羡慕苏州佳能——提供无固定合同期限的n+12或2n+12赔偿！珠海佳能——提供n+20赔偿！！而且，有业内人士证实了此消息的真实性，虽然部分员工因加班较少导致工资不高，但这无疑是国内顶级赔偿水平。目前赔偿方案基本已经落实，从3月开始持续的裁员，到这个月已经基本告一段落，员工们对自己的安置和赔偿方案表示满意。佳能，感动偿在……

有没有要入职深圳字节的牛友，现在是啥情况？网传是员工二选一，要么离职走人，要么异地搬迁，去上海或者珠海上班。而实习生则是直接离职当前字节的海外电商正在经历一系列转变，业务转向“全托管”模式：TikTok电商强推平台统一管控供应链和物流（类似京东自营），砍掉95%中小卖家。深圳工区原本负责招商、运营等职能，新模式下这些岗位直接过剩。汇报线收缩，深圳工区关停后，业务集中到上海（总部决策）和珠海（执行+避税），便于高层直接管控止血。之前字节跳动深圳工区也是突然推行“严苛规定”，比如取消午休熄灯、禁止带工作餐离开工区等。这些举措可能也加速了人心涣散。

今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...

Cursor是增长最快的SaaS产品！仅用了21个月就达到了1亿美金的年度经常性收入（ARR），成为增长最快的SaaS产品。如今有越来越多的创业者和技术开发者，通过AI编程软件来实现。国内有百度的文心快码、阿里的通义灵码等AI编程工具。AI取代底层程序员可能是早晚的事情

昨天晚上，腾讯音乐娱乐集团发布公告，宣布与喜马拉雅签署并购协议。此次收购花了腾讯12.6亿美元现金+5.5%股权，约合人民币90.6亿元）。据说21年时腾讯收购喜马拉雅已经走到了最后一步，但是当时创始人兼CEO余建军突然反悔。四年之后，喜马拉雅最终还是被收购，只不过此时估值少了好多。不知道喜马拉雅的肠子是不是悔青了随后，喜马拉雅也发布了收购公告，称，“喜马拉雅将保持现有品牌不变、现有产品独立运营不变、核心管理团队不变、公司战略发展方向不变”。喜马拉雅联合创始人陈小雨、余建军说，与其单打独斗，不如共享资源、共同研发，把精力用在真正提升用户体验和创作者收益上，“携手，能让我们走得更远、更稳”。

面对网红老板，市场部是不是瑟瑟发抖？6月6日晚间，360集团创始人、董事长周鸿祎在其个人自媒体账号发文称，“我准备干掉360整个市场部，这样一年可以给公司省下几千万。”他表示，从当天起，要做一个挑战，一个人完成一场完整的新产品发布会。“听起来像天方夜谭，但这次我准备动真格的了。”（雷锋网） 市场部的同学们，当你们的老板纷纷成了网红，你慌不慌？ 流量企业家真的能取代整个市场部吗？

🔥河南首富换人了！泡泡玛特老板凭一只娃杀疯了…💸《福布斯》富豪榜即时资料显示——泡泡玛特创始人王宁身家203亿美元（约1460亿人民币），直接超过牧原秦英林（163亿美元），成了河南省新首富！！谁能想到，当年靠卖盲盒起家的85后，如今靠一只叫Labubu的潮玩娃，把自己送上了富豪榜顶端💡最后灵魂拷问：你买过Labubu吗？觉得这只娃值几千块吗？

1. 字节跳动内容审核大换血，李彤潇洒离去字节跳动的内容质量中心负责人李彤宣布离职，他曾是字节内容安全的“守护者”，主导了旗下近50款产品的内容审核工作。不过，他在一年前就卸任了，之后以顾问身份“指点江山”。现在李彤真的要告别了，这也不禁让人感慨，内容审核这一块，以后得靠AI“挑大梁”了。字节这是要开启“智能审核新时代”啊！2. 周鸿祎的“大胆”计划：裁掉市场部，自己搞发布会周鸿祎发话了，他要裁掉360整个市场部，一年能省下几千万。他还要亲自上阵，一个人包办一场新产品发布会。周鸿祎这是要挑战“一个人就是一支队伍”的极限啊。他说这是为了验证AI能不能让人变成超级个体，让智能体替代员工干活。周鸿祎...

宝洁公司高管在德意志银行会议上表示，为削减成本，该公司计划在未来两年内削减15%的办公室职员岗位，这意味着减少约7000个非制造岗。

第14个司庆日，快手又给老铁们发红包了按照入职年份发放的👇<1年：2661～3 年：466 3～5年：666 5年以上：888还举办了游园会呢！看着很热闹，有在铁厂上班的牛友吗？能不能分享一下最近福利如何？