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希望学好英语的小镇做题家 level
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门头沟学院
2023
Java
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11-11 17:11
门头沟学院 Java
腾讯元宝-后台开发工程师一面（社招）
0. 前言 此岗位所用开发语言是Go，非Java。 1. 一面 耗时74分钟。 (0)自我介绍+离职原因。 (1)商城项目，用户下单的流程是怎样的？Redis，如何防止A线程释放B的锁？ (2)如果让你使用Redis设计一个类似于RabbitMQ的延迟消息功能，如何设计？ (3)项目中用过哪些MySQL索引优化措施？哪些列比较适合创建索引？ (4)项目中如何把数据库中的数据上传到ElasticSearch中？ (5)Canal的工作原理？MySQL的binlog有什么用途？什么是MySQL索引下推？ (6)介绍一下Seata的使用，AT模式讲解一下。 (7)如何解决缓存穿透、缓存雪崩问题？布隆...
投递腾讯等公司10个岗位
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11-07 18:41
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喜茶-后端研发工程师笔试测评&一面（社招）
0. 笔试测评性格、心理测评，七十多道单选题，很简单，耗时不到十分钟。1. 一面耗时约62分钟，视频面试。(0)自我介绍。(1)问了一些用户注册流程中的细节问题。(2)介绍一下用户、订单、支付这几个微服务的数据模型（数据库中的表）。(3)介绍一下用户下订单的详细流程，用户支付的流程（聊了很多细节）。(4)介绍一下RabbitMQ的基本模型、工作流程（从RabbitMQ、Redis、Redisson中选一个讲一下）。(5)ArrayList和LinkedList的异同，LinkedList和二叉树的区别，ArrayList添加元素时可能会发生什么？二叉树和B+树的区别，为什么B+树的层级最好不要...
Ea.：喜茶都是kpi，找候选人聊天的
我的社招经历-Java开...
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11-07 18:39
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极米科技-服务端开发工程师一面（社招）
0. 前言 极米科技主营业务是投影仪和激光电视等产品，本岗位开发语言是Go。 1. 一面 耗时约45分钟。 (0)自我介绍。 (1)各项目团队人数，遇到过什么有挑战性的问题吗？如何解决的？ (2)项目中的MySQL优化措施有哪些？唯一索引和索引（非唯一索引）在增加索引的情况下，哪个效率更高？在查询数据时哪个效率更高？ (3)项目中消息队列的应用，RabbitMQ是如何实现延迟消息的？ (4)select count(*)查询行数，InnoDB引擎是如何执行的？ (5)事务隔离级别？ (6)一个业务设计问题。 (7)反问环节。 后续：没过
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11-07 18:21
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腾讯微保后台开发工程师（Java）-笔试&一面
0. 前言 腾讯微保，全称微民保险代理有限公司，是腾讯控股的保险销售代理公司。 1. 笔试 题目量较大，有20道单选题、10道不定项选择题、三道编程算法题（力扣题目）。限时45分钟，需要开摄像头。 2. 一面 耗时约一小时，线下面试，问的全是项目的问题，以下是记得住的问题： (0)自我介绍，辞职原因。 (1)画一下后端项目的系统架构图。 (2)关于商品在数据库中的若干个表，数据模型是什么样的？（就是相关的几个表如何设计的）如果不同商品的分类层次数量不同，如何设计这个表？如果不同商品的属性数量不同，如何设计商品表？ (3)用户下单，锁定商品时，用了数据库行锁，有没有性能更好的方式？ (4)用户下...
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11-18 23:45
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海柔创新-Java后端开发笔试&面试（社招）
0. 前言海柔创新主业务是仓储物流解决方案，总部在深圳宝安区固戍地铁站附近。公司以机器人产品为核心，构建一套可行高效的解决方案，海外业务占比超过一半，2024年年收入二十多亿，目前有上市计划。后端开发语言以Java和Go为主。1. 笔试&一面&二面一面：电话面试，简单介绍一下自己先前所做的项目，而后面试官介绍了海柔公司的主要业务和与岗位有关的项目，不超过15分钟。二面：含笔试，笔试是一道情景面试题，用笔记本电脑敲代码做题（类似于力扣算法题），时间较为宽松（没有严格限制），做完后如果觉得ok了可以找面试官面试。因为不是在测评系统中做的，所以笔试题无法“提交”，无法验证正确性。面试...
投递海柔创新等公司10个岗位
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11-09 17:50
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OPPO-后端工程师（岗位2）一面（社招）
0. 前言 之前投递了OPPO的一个后端开发岗位，一面没通过（面试过程记录：OPPO-后端工程师（岗位1）一面（社招））后HR又推荐了另一个Java岗位，于是就投了，简历通过了筛选，无笔试。 1. 面试 总耗约42分钟，没问八股，全是项目问题。 (0)自我介绍。 (1)有没有遇到什么你觉得比较难的问题点？如何解决的？ (2)介绍一下项目中的分布式锁的使用？ (3)分布式事务问题如何解决的？讲解一下Seata？ (4)项目Redis的架构是怎样的？哨兵模式和集群模式有何区别？为什么选择哨兵模式？RDB和AOF持久化方案有何异同？ (5)了解Nacos的底层原理吗？了解OpenFeign的原理吗？...
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11-10 11:18
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影石Insta360-后端开发工程师一面&二面（社招）
0. 前言 官网只有校招岗位，如果想投社招，可以去飞书上搜索影石。给大家推荐一个内推码：FESKYXT。 1. 一面 耗时60分钟，以下是想得起来的问题，可能有遗漏。 (1)自我介绍。 (2)了解ThreadLocal吗？它是线程安全的吗？ (3)介绍一下ConcurrentHashmap和Hashmap的区别。 (4)介绍一下ArrayList和LinkedList的区别。 (5)介绍一下JVM基本模型吗，介绍一下常见的垃圾收集器和垃圾回收算法。 (6)介绍一下创建线程池的七个参数及拒绝策略。 (7)介绍一下Redis常见的数据类型和缓存淘汰策略。 (8)MySQL相关：了解其事务机制吗？介...
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10-27 21:16
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OPPO-后端工程师（岗位1）一面（社招）
0. 前言 在某个招聘软件上投递了简历给OPPO的后端开发岗位，而后收到HR的电话，约了视频面试。 1. 过程 耗时60分钟，全程问项目相关的问题： (1)自我介绍。 (2)项目中，用户登录流程详细讲一下（涉及手机号、验证码、密码）。后端生成的token（来自UUID）能保证唯一吗？如何解决这个问题？前端传到后端的token有没有可能被他人偷走？如何避免这个问题？ (3)存在数据库中的用户密码（加密后）有没有可能被解密？除了用户id、用户手机号、密码之外，用户表还有哪些列？手机号这一列，用什么类型的字段存储？不想用varchar，能不能换一种占空间更小的类型？ (4)用户注册时送给用户十块钱红...
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10-22 10:17
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蚂蚁国际Java后端笔试&一面（社招）
0.笔试 形式：线上笔试。 笔试题就一道，是一个多线程编程题：二十个银行账户，每个账户初始余额10000元。有十个线程，每个线程每次随机从二十个账户中选取两个进行转账，转账金额是1-100中的任意一个正整数（比如账户1给账户7转了47元），每个线程转账一百次。转账完毕后，打印每个账户的余额。 思路：创建两个类：账户类Account、转账类TransferThread。Account类实现转账方法（transfer），用静态对象锁确保原子性和避免死锁。还包含id和balance属性，分别表示id和余额。TransferThread类继承Thread类，并实现run方法：for循环中随机生成两个账...
投递蚂蚁集团等公司10个岗位
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10-21 09:32
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菜鸟集团Java开发-深圳，一面（社招）
0.面试形式 在官网投递了简历，投了三个岗位，接到其中一个岗位的面试通知，钉钉在线面试。 1. 面试题 总耗时60分钟，题目如下： (0)自我介绍。 (1)介绍一下Spring开发项目中Bean的生命周期 (2)介绍一下动态代理，JDK动态代理和CGLib代理有什么区别？后者在哪些场景下不可用？ (3)对集合（Map、Queue、Set、List）的理解？HashMap每次扩容时为什么默认扩容一倍？知道PriorityQueue的实现原理吗？知道ConcurrentHashmap和Hashtable的底层原理和结构吗？它们分别是怎么实现线程安全的？ (4)对多线程编程的理解：可重入锁是如何实现...
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10-14 12:52
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字节跳动社招-互联网金融类后端开发岗位一面（2025年10月）
0. 前言 本人主要开发语言是Java。在另一个职场同事圈APP里看到这个岗位的，加了字节跳动HR的微信，投递了互联网金融信贷类岗位的后端开发岗。 1. 面试过程 （1）自我介绍。 （2）项目中有哪些难点？项目一共有几个人？和另一个后端开发人员如何分工？ （3）商城项目中，订单超时了如何处理？如何防止消息被重复消费（消息队列相关）？ （4）反问环节：此岗位的主要开发语言是什么（Go）？有哪些主要业务（互联网信贷）？ 2. 总结 耗时15分钟左右，很快。对自己的项目还不够熟悉，需要进一步弄懂相关知识点，达到“倒背如流”的地步。
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2024-04-09 10:13
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最近普联（TP-LINK）之见闻（2024年3-4月）
0. 前言 本人已从普联辞职，但最近也听说了前公司发生的一些事情，信息来源是在该司的前同事和脉脉平台。在此给大家分享一下，关于其它更详细的情况，可参见我之前的文章。 1. 裁员风波 听闻TP在三月下旬开始裁员，有年终奖的和无年终奖的都有被裁的，规模也不小，听说要裁10%左右，大概就是四百人。深圳的裁员工作已经接近尾声了，接下来是杭州。以后如果大家遇到裁员的情况，先不要慌，最好先找借口向找你谈话的HR拖延几天，在这几天中在网上查找一些被裁员时的注意事项，注意千万不要随便签什么“自愿离职协议”，否则就拿不到赔偿了！签字之前一定要认真、仔细看协议上的每一个字！不论在哪家公司离职都是这样。 2. “涨...
积极进取的锐意cod...：本人证实楼主所言非虚，由于现在被该厂卡转正准备走仲裁
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2024-03-26 21:44
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24年春招投递TP-LINK前，最好看看本文
最近春招大幕拉开，很多应届生会投递简历。对于想投递TP-LINK（普联技术有限公司）的朋友们，已经辞职的我想对你们说，投之前可以花个十几分钟看看以下这几篇我之前写的文章，再做打算也不迟： TP-LINK内销（普联技术有限公司）入职近两个月后的体验。 TP-LINK（普联内销）无线产品线员工的一天。 普联技术有限公司（TP内销）试用期总结。 关于TP-LINK（普联），你最好知道的。 在普联（TP-LINK）最近的见闻（202312）。 最近在普联（TP-LINK）的见闻（2023年最后一期）。 最近在普联（TP-LINK）的见闻（2024年1月）。 以上文章总结成一句话就是：别投TP，千万别来...
在offer比较的发...：零年终路过，推
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2024-01-25 10:36
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最近在普联（TP-LINK）的见闻（2024年1月）
0. 前言 本文是上一篇文章的后续： 最近在普联（TP-LINK）的见闻（2023年最后一期）。感兴趣的读者可以查阅本号前几个月更新的文章，信息量更大，内容更有价值。 1. 工作 最近的工作一如既往的无聊+枯燥，身为软件工程师的我们，真的是一块砖，哪里需要哪里搬：写文档、干杂活、做测试，妥妥的一颗简易螺丝钉。其中做测试的时间很长，感觉自己像是测试工程师，而不是软件工程师，太可笑了，太可悲了！ 无线产品线每个课内，每隔一段时间有所谓的“技术交流”，即在某个晚上，叫上课内所有的硬件或软件工程师到会议室里听别人讲PPT，早则九点多结束，晚则将近十一点，一点不夸张，最近经历了一次，关键是至少80%的听...
momocp3：看完up所有文章，刚签完tp的我陷入了沉思...
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