拿到电子信息工程相关的offer后，别光顾着开心。得提前了解岗位需要的技术，像嵌入式开发、FPGA设计这些，把忘差不多的知识捡起来，或者学学新工具。也可以网上了解一下，问下团队氛围和项目情况。要是有时间，放松下，整理一下思路，毕竟入职后可能要全身心投入工作啦。要好好规划下入职后的学习和发展方向，争取快速成长。正常进公司会给一个文档给你快速熟悉一下公司流程和每个公司独特代码风格，这些都要了解一下。

国企秋招还是比较好的，电子信息工程专业，能投的国企可不少，电网公司、一些大型电子科技类国企。这些企业在芯片研发、通信技术等领域布局深，我们专业对口的岗位多。而且国企稳定性强，福利也不错，对于想踏实搞技术的同学来说，是很好的选择。我已经投了几家，现在就等消息。江浙沪这边研究院也比较多。如果能进研究院福利还是不错的。

校招谈薪时，电子信息工程专业的可以先了解行业内同岗位、同水平的薪资范围，心里有个底。面试时，若被问到期望薪资，别一上来就报最低价，也别狮子大开口，结合自己的项目经历、技能优势，比如参与过嵌入式系统开发、掌握了某种热门芯片技术等，有理有据地提出合理薪资，同时表现出对岗位的热情，让HR觉得你是既专业又值得的候选人。很多时候可以看出来，觉得有机会可以要高点。要低了反而会被认为没勇气。

我觉得面试时间长是好事，大概率是有积极信号的。像我们电子信息工程专业，面试时要是聊的时间久，可能是面试官对我做的项目，比如嵌入式系统开发、电路设计这些挺感兴趣，会深入问技术细节、项目难点怎么解决，这说明他们在认真评估我的专业能力，有进一步了解的意愿。也可能是探讨行业前沿，像人工智能在电子信息领域的应用，这时候就好好交流，展现自己的思考，把握机会。当然，也得结合整体面试氛围，要是一直被挑战，那可能是另一种情况，但多数时候，时间长代表着机会在靠近。正常面试长机会很大。

作为电子信息工程实习生，每天都在懵圈—学习—再懵圈里循环。同事让我看PCB Layout文件，密密麻麻的线路，我盯着半天，就像看天书。让我帮忙测试新模块，接个线都得反复确认，怕烧了芯片。午休时和其他实习生唠，大家也都差不多，不是在研究示波器波形，就是对着代码找bug，感觉自己现在还是太菜了，还是要多练习。快点学会。

学电子信息工程找工作，精神状态很不稳定。投简历时，觉得自己学了单片机、嵌入式，啥都能试试，信心满满。一到面试，被问怎么解决高速信号传输的串扰问题，瞬间懵圈，开始自我怀疑。等通知时，又抱着手机，一会儿觉得有戏，一会儿又觉得凉了，整个人像坐过山车，现在就盼着能有个公司可以让我先干着，让我把学的知识用起来。

干电子信息工程这行，破冰话题还挺好找的。比如看到同事桌上有新的开发板，就凑过去问这是在搞什么新项目，用的什么芯片。或者吐槽下某个难搞的电路设计，上次调那个高频电路，信号干扰快把我搞疯了，你有没有啥好办法。也会聊聊行业未来路线，听说最近那谁家新出的FPGA性能贼强，你们有了解没。总之，围绕技术、项目这些，很容易就打开话匣子。或者和同事一起吃一顿饭也可以。

作为电子信息工程打工人，摸鱼时也没离开老本行。要么偷偷刷电子工程相关的技术博客，看看新出的芯片资料。在论坛里和同行讨论电路设计遇到的问题。偶尔也会打开仿真软件，悄悄优化下自己之前做的小项目的代码，或者研究研究新的嵌入式开发技巧，摸鱼也不忘提升专业技能，毕竟这行技术更新太快。

我学电子信息工程，刚入职一家做硬件的公司，第二天就被前辈拉着改PCB设计。看着满屏的线路和元件，我脑子嗡嗡的，学校里画的都是小实验板，这复杂程度完全不是一个量级。前辈还让我分析信号完整性问题，我只能硬着头皮查资料、问人，好在团队氛围不错，大家愿意教。就是这节奏，有点让人措手不及，这刚入职就这样。

电子信息工程专业面试，真被难住过。有回面一家做射频的公司，面试官突然问怎么优化高频电路的信号完整性，我脑子瞬间空白，平时学的多是基础理论，这类实际优化问题接触少。还有次被问FPGA 时序约束里，多周期路径怎么分析，也只能硬着头皮说了解基础概念，具体实操不太熟，赶紧补这些知识才可以有机会

学电子信息工程的我，秋招真是投麻了。从做芯片的、搞通信的，到弄智能硬件的公司，前前后后投了快三十家。就盼着能有个回应，每次看到邮箱提示都心跳加速，结果好多都是已读但要求很高。现在就希望能有几家给面试机会，让我好好聊聊单片机、嵌入式这些专业内容，也不枉我准备这么久。

终于拿到心仪的offer，公司是做智能硬件研发的，和我电子信息工程专业超对口。从投递到收到OC，差不多一个月。面试时聊到嵌入式系统开发，我把毕设里关于单片机控制的内容好好讲了讲，面试官还挺认可。现在就盼着入职，希望能在新岗位上把自己学的信号处理、电路设计知识都用上，现在要做打工人了。

跑了好几家电子信息类小公司，有几家苏州的。苏州机电，面试官是个技术负责人，问的单片机开发、PCB设计问题很实在，还跟我聊行业小趋势，公司虽小但氛围很融洽，给8分。格林电子，面试就填个表，聊没几句就让等通知，感觉不太重视，给7分。苏州pcb设计公司，HR挺热情，介绍的物联网项目还可以，就是薪资差点意思，先给5分小公司求职，真是有点看实力。

学电子信息工程的我，为找对口工作可太拼。我硬件实操也就刚入门，面试前硬是把各种芯片资料背得滚瓜烂熟，还对着教程狂练，人都累死。简历里把参与过的小项目包装得像大的项目成果，面试时更是装作对嵌入式开发、PCB设计信手拈来，就怕被看出菜鸟，现在想想都替当时的自己捏把汗。