我第一次遇到也是刚毕业那会，拒绝我的公司数不胜数，因为毕业后没转正，导致和社招要求有距离，校招还算不上，尤其是大厂，外包是要我的。

原以为实习能写高并发，结果天天改bug、写文档，有时候还帮师兄装打印机，现实真挺骨感的。

我是“0段实习”起步的，狂投了五十多份简历才进了家中厂，同学大多两三段起步，压力挺大，但慢慢来就行。

别光指望公司惯例，想转正得主动出击。多请教多沟通、活干到点子上、展现解决问题的能力，技术过关的同时也得靠谱有担当。

我没读研，但是我看读研的同学说有时候写论文卡住、导师不理人、看到同龄人工作买房了，会有点动摇，但也只是瞬间的事。

用MyBatis结果查不到数据，debug了三个小时，最后是写错了字段名。接手一坨屎山代码，谁写的你知道吗？实习生上一个。“你先自己查一下文档吧”，查了一整天依然懵。

25届的我：简历投了200份，收到的面试不到20个，拿到offer的……还在等。有些人已经准备转正了，有些人连实习都还在抢。毕业后，大家的进度条瞬间拉开了。

“书上教我如何表达自己，但没教我——在会议上别把话说太满，会有人记仇的。”“学校教我团结合作，但我在职场上学到的第一件事是：有些人看起来在帮你，其实在等你摔。”

一个人加班到深夜，饿得发抖，外卖还迟到，那一刻我突然明白，原来‘长大’不是升级，而是脱壳。

测试外包、低配运维、过度偏业务的岗位（写工具脚本为主、无成长空间的），容易被边缘化，职业路径不清晰。

用AI优化过简历、练过面试，提升效率明显。没翻车但需核实内容。面试作弊风险高，企业早晚会精准识别。

劣势​​： • 简历过筛难：HR一眼扫不到“阿里腾讯”可能直接扔• 技术栈陈旧：你可能还在写jQuery，大厂已卷到AI低代码​​翻盘策略​​：✅ 把“修Bug”包装成​​性能优化​​：“将老系统响应时间从2s压到200ms”✅ ​​技术博客复盘​​：在小红书/GitHub写《我在小厂扒光了祖传代码》小厂经历=原始股，​​会不会增值全看包装手艺！​

面某大厂高并发岗，面试官冷笑：“如果10亿请求同时打崩服务，你怎么救火？”我（膨胀版）：“分库分表+熔断降级+弹性扩容…”面试官（打断）：“停，服务器都断电了，你第一句该说什么？”我（脱口而出）：“…跑？”​​结局​​：会议室沉默5秒，他憋出一句：“​​是‘立刻切备份电源’…你挺惜命啊？​​”

太难了真的是，感觉根本不是人干的活，不过这薪资在东北来说还算不错了，勉强能接受。