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青少年心理健康专家
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南京大学
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青少年心理健康专家
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2022-08-30 18:33
南京大学 机器学习
阿里淘系cv工程师一面面经
自我介绍 详细询问简历里的论文,思路,损失函数,和同类工作的比较 两道代码题: 1. 一条路上有n棵树,每颗树有坐标x和重量v 要在这条路上放置m个仓库,要将所有的树运到任意仓库里,运输代价为v*(c-x)**2,c为仓库坐标 问如何放置这m个仓库,使得总代价最小 2. 给两个bbox,手写iou的计算 反问环节 我问要不要求推荐背景 "往年是不要求的,但是今年形势特殊" 面试官人很好,态度温和,面试之前先给我详细介绍了下部门
投递阿里巴巴等公司10个岗位
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2022-08-28 11:30
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南京大学 机器学习
京东0827笔试题解
第一题送分题不表 第二题长城,和网易0820笔试完全一样 题目:将一个数组变为长城的最小操作次数,每次操作可以修改任意一个元素。(长城即奇数位数字全部相等、偶数位数字全部相等的数组,如[1,4,1,4,1,4,1]) 分奇偶数位统计出现频率最高的数,然后ans = n - max_count_odd - max_count_even即可 但是要注意出现奇数和偶数频率最高的数相等的情况,所以需要同时记录出现频率第二多(或并列第一)的数字,在出现相等的情况时额外比较一下 第三题漂亮串 题目:一个只含小写字母的字符串如果含两个'red’即为漂亮串,如'redared'为漂亮串...
投递京东等公司10个岗位
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2022-04-19 16:38
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南京大学 机器学习
阿里健康毁意向后续——不要相信阿里,会变得不幸
前情提要: 三月末发了意向书,HR跟我说名额有限让我确认会去。一个多星期后HR联系我毁意向,说今年不招了,给我开了一堆空头支票,帮我推到其他部门试试,秋招优先考虑什么的。 以下是我跟面试官的对话: 原贴:阿里健康-毁意向_笔经面经_牛客网 (nowcoder.com) 更新后续: 上条帖子发出后暂时冲到了牛客网热度第一,当天晚上十点HR给我打电话,一方面希望我删帖,另一方面承诺星期一给我解决问题 跟我交流的面试官也给我打了电话,同样要求我删帖,给我发一条微信撤回一条,生怕我再截屏 今天是4月18号,已经是第二个星期一了,承诺解决问题的HR杳无音信,再没有过消...
牛客63222348...:
唉,今年太难了
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2022-04-17 00:12
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京东4.16笔试题解
京东4.16算法岗笔试 第一题:等差数 第二题:找子列的最大中位数 /*******************************/ 第一题思路: 称等差数前一位减后一位的差为位差,所有等差数的位差都在[-9,9],如果确定了一个等差数的位差、任意一位的数字和这个数的长度,就可以确定这个数。 如等差数首位为8,长度为4,位差为-2,则这个数为8642 输入的数字是a,要找大于等于这个数的等差数b 首先可以b的最高位一定是大于或等于s的,且长度等于a(不管a是什么,总可以找到999...9这样的和a等长的等差数) 那么令b最高位等于a最高位,位差从-9到9开始遍历(首位相同时...
Tensory~:
第二题的假设,如果按101101这样取呢?(1表示取对应位数)
投递京东等公司10个岗位
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2022-04-14 11:49
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南京大学 机器学习
华为4.13笔试题解(附原题)
华为4.13技术笔试 原题在最后 题目1:服务器调度,优先级排序 题目2:工单选择策略,贪心+优先级队列 题目3:分糖果,0-1背包dp、求等和子集 第一题比较简单,先筛选出符合要求的服务器,再按不同的需求策略排序就可以。需要注意的是几个细节:1.arch=9/np=2时满足所有arch/np 2.输出按序号排序而不是优先级队列里的排序 3.着重注意输出空格 第二题首先按贪心的思想,用时间戳记录当前已用的时间,每次选择最近sla时间的分值最大的工单,这种做法可以ac30%,但是存在情况[(1,1),(2,10),(2,11)]用贪心得到11而答案是21。所以...
是单身的茶叶蛋很爱吃:
最后一题输出-1就是百分之五好像哈哈
投递华为HUAWEI等公司10个岗位
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2022-04-09 08:23
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南京大学 机器学习
阿里健康-毁意向
三月末发了意向书,HR跟我说名额有限让我确认会去。一个多星期后HR联系我毁意向,说今年不招了,给我开了一堆空头支票,帮我推到其他部门试试,秋招优先考虑什么的。 更新:被定位了,给我打了几波电话,删了有可能影响到面试官的截图,打工人不为难打工人。留着此贴给大伙提个醒
offer快跳进碗里:
还有这种操作?
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