0经验如何找实习？

先定方向：要么选 Java/Go 做后台，要么 Python 整算法，别在语言上纠结，先跑通一个项目再说。花两周搓个能跑的系统：图书管理、二手交易、博客都行，记得把代码扔 GitHub，README 写清楚怎么启动；再花九块钱包个学生机，把项目挂上去，能打开就有说服力。性能别吹太大，能说出“把查询时间从 3 秒压到 300 毫秒”就够。算法别裸考，每天刷几道 ******** 热门题。简历只要一页，标题别写“课程设计”，直接叫“迷你电商平台”。三句话：我干了啥、解决啥、结果啥，能带数字就带数字。技能行写“SpringBoot Redis MySQL Git Linux”一行完事，别凑字数。页眉放 GitHub 链接，HR 能点进去才算数。找坑先翻校友群，吼一句“学长你们组还缺人吗？”一周能约两三面。没学长就蹲******** 的“急招”“可转正”，看到“立即到岗”就撩，回复率比官网高得多。三月开始大厂暑期实习，0 经验也能投，先拿笔试练手，面评留档不亏。面试准备三件套：项目三分钟讲清场景、模块、难点、结果；手写代码把 Top 100 抽 10 题练到徒手 A；出勤直接说“五天全勤、连干三月、随时到岗”，HR 听完基本稳。第一份实习别嫌小，把代码、文档、bug 记录全存好，三个月后这就是你的“真实项目”。在岗继续刷题背八股，第二轮跳中大厂，工资和履历一起翻倍。能跑项目、能讲思路、能随时到岗，你已经跑赢八成零经验选手。快去把名字写进实习系统。 #

没经验就没实习，没实习就没工作。这是我在网上看到的一句话。这话有些武断了，但也真真切切反应了当下内卷畸形的就业市场现状。公司招实习生，尤其是第一份实习，看的不是你过去做了什么，而是你未来能做什么。他们是在投资你的“潜力”。所以，你要充满说服力地展示你的潜力。1. 重新定义你的“经验”——项目就是你的王牌在计算机这行，代码和项目就是最好的简历。没有公司实习经历？太正常了。但你一定有：课程项目/课设：别小看它。一个“学生信息管理系统”可能很基础，但如果你能说清楚用了什么技术栈、遇到了什么Bug、如何解决的、数据库怎么设计的，这就是一个完整的项目经验。把它整理好，代码传GitHub。自己捣鼓的小东西...

学弟学妹在大二大三的时候就会想说要去找一份自己比较满意的实习，那么如何去做呢？先说一下主包的基本情况，bg211本，在大三上学期拿到一家中厂的实习offer，并在秋招拿到携程的正式offer，是一个比较平稳提升一个路线，大家可以作为一个参考首先尽早得明确自己感兴趣的方向，或者说能够愿意在未来深耕的领域，以技术岗为例，主流的方向有前端，后端，测试，运维，游戏，算法，AI，硬件等等，这个需要大家在大一大二的课程学习以及课余自己去体会，当然大家在选择方向的时候，会有各种各样的声音干扰着我们的选择，比如我作为前端开发最经常听到的"前端已死，未来都会被AI取代"，或者像其他的"后端竞争压力大，92硕大佬横飞"，"测试就是点点点"要这么看，哪一条路都完蛋哈哈，所以还是要看自己对哪一方面感兴趣，当然现实的问题也要综合去考量，比如算法岗确实对学历要求比较高。当你决定了未来的方向之后，就要补充自己这块领域的知识储备了，可以问ai这个方向需要学习哪些知识，比如前端就是基础的三件套，到vue/react前端框架，浏览器和网络相关知识，git的基本使用操作等等，也可以看实习岗位的要求，看看公司都要求我们有哪些技能，比如更进阶的前端工程化，跨端等等的内容作为补充。其次准备算法，前端hot100+面试150完全够用，其他的岗位对算法的要求我不太清楚哈，可能后端比前端高一点？找实习也是找工作，所以要准备一份精简的简历，网上也有很多教制作简历的教程和视频，大家可以再看看，总结来说就是有一个基本的个人信息，其中名字和学校最重要，上一段提到的个人技能，以及在校所作的项目。项目我这里着重讲一下，因为给我在实习期间有帮我的mt筛继任实习生简历所以当了一次小小的hr有点心得：技术岗不要放什么三下乡，社团等与技术无关的内容；项目经验和应聘岗位要垂直，我收到一个同学的简历我们招的是前端实习生但他的项目是ai训练相关的；在提到我做了什么之后最好附上我是怎么做的，我这样做提升了什么，而不是一句空话。你需要确保你对简历上面都是对这个岗位有用的信息，面试官关心的是你能不能干活而不是你安排活动有多牛逼你做其他事情有多牛逼，切记！然后就到了投递啦，实习的投递我暂时分为大厂和中小厂，一般大厂的实习都有官方的宣讲和招聘官网通道，大家只需要在对应的投递事件和对应官网按照指示投递就ok啦，剩下就是等待笔试和面试，一般是测评（行测+心测）+笔试+2-4轮技术面+hr面。中小厂一般是在****招聘直接投递，中小厂相比于大厂对算法考察低太多，甚至没有，一般是1-2技术面+hr面。当然大厂也可以在****投，可以与hr实时沟通跟进进度。如果年级有交流群或者有学长学姐发布内推渠道/简历直推，可以大胆询问投递，有可能面试难度会比直接投递要降低一点点哦！面试准备阶段首先需要你阅读/理解/背诵八股，所谓八股就是这个面试这个岗位会问的一些常规问题，实习的面试八股的占比还是比较高的，大家可以在大神做的八股网站和牛客/xhs uu们分享的面经进行学习。很多同学有这样的疑惑，为什么我记了忘，忘了记，记了又忘？是因为我们做了太多的输入而没有去输出去检验我们的掌握情况，以致于在面试的时候突然脑袋空白，曾经掌握的知识成了熟悉的陌生人。首先我们背诵是基于知识理解的背诵，我们要先掌握知识本身，并根据某一个问题去思考还有哪些是可能会被考察到的，做一个思维的发散性处理，可以将问题或者我们的答案喂给ai让他去做一个润色和补充。我在准备实习的时候我在谷歌下了一个chatgpt，其实豆包也可以，先给他预设你应聘的岗位，让他模拟面试官，让他根据你的问题和回答做出评分以及给出较为标准的回答，打开语音功能，这样你就可以先给出问题然后回答去检验自己的掌握情况啦。当然这个过程比较耗时，大家可以根据具体的问题做取舍。如果是要面试大厂，常见的数据结构和********需要去再复习，一般面试中的笔试都是再hot100和面试150中出，前端的同学就还可能会涉及到一些常见js手撕的考察或者简单组件的编写。项目的话可以在github找或者在b站找一两个项目跟着视频来做，写在简历上的话最后有两个项目，可以一个简单一个复杂一点，面试介绍的时候可以着重讲复杂的那一个。最后有一些综合性的我想到啥说啥了哈大胆地进行投递，适当的把目标订的高一些，不要妄自菲薄，瞻前顾后，因为不可能做到100%准备好，不要想我这么菜面大厂不是白给吗，面了也是白面干脆不投了。担心自己能力不行晚点投递ok，但是不能不投，你可以从小厂投，熟悉流程再投大厂没问题，但是不能直接放弃，始终对自己要保持比较高的要求。比方说我们准备期末考试，我们做准备考100分的准备最后能考80，我们做考80分的准备最后考60，面试也是一样，当你被上面的厂拷打麻了，后面的面试才能慢慢地扛得住压力，哪怕进不去大厂，我们在尝试中厂的时候会猛然发现，好像豁然开朗。当然对于年级比较低的同学，可以先在小厂锻炼自己然后再跳到中大厂也是不错的选择作为实习岗位，面试官其实更看中你的潜力以及对于这个岗位的积极性，在面试过程中你需要多分享你对某个问题具体的思考，比如你是怎么做的，我还能怎么做，我这样做比那样做的优势在哪些地方。还有就是要真诚，比如我不会某一个面试官问的问题，你可以先说自己在这块领域不是很了解，但是我可以往哪方面去思考去类比，而不是答非所问或者胡言乱语了半天。面试到最后一般会有一个反问环节，大家可以在面试前准备一下自己要问什么，主要凸出自己对面试这个岗位的和自我成长的积极性，比如团队业务，面试轮次，学习一些建议都可以，或者有些公司可能会提及到ai工具，可以问公司ai工具的普及率使用率都可以暂时是这么一些，后续想到会再做补充，欢迎大家评论区讨论呢~(附一张白云山猫猫)

TimeLine:11.28 一面12.3 二面12.5 HR面，下午直接发offer项目：知光平台 + 点评一面1. 自我介绍（介绍学历+项目）2. 介绍一下知光中 Feed 流中用到的三级缓存？（本地缓存+Redis 页面缓存+Redis 片段缓存）3. 你知光的项目中怎么保证的 Caffeine， Redis 和 MySQL 的一致性4. 某一个用户发帖，他的粉丝是怎么收到的？（项目中还没做，简单说了下思想）5. 推流模式对于大V是不是有问题？6. Redis 数据结构，重点讲一下 ZSet7. 设计一个 key 去重，value 排序的数据结构（其实就是 ZSet）8. 秒杀怎么设计的，lua 脚本怎么实现的9. 分布式缓存是怎么选择节点的？10. 一致性 hash 怎么做的？11. B+ 树底层原理，延伸到索引12. 讲一下 go 的 channel 和协程的用法和你的理解13. 算法：力扣 1838 最高频元素的频数（冷门，字节喜欢出这种）14. 反问二面整个二面大部分都在围绕操作系统底层拷打，算法题也不常规1. 自我介绍（学历+项目）2. 什么情况会出现缓存穿透，你项目中有处理过这个吗？3. 除了缓存空值还能怎么解决，如何在查询之前判断数据库里是否有某个值4. 讲讲你项目中的 hotkey 怎么设计的？5. 什么是 Outbox 模式？为什么用 Canal？具体讲讲6. 问 ProtoBuf 协议了解的多不多（就 RPC 的那个二进制传输协议）7. 如何优化读取一个大文件（没答出来）类似于 10亿个QQ号，如何快速查找。8. 协程和线程的区别，为什么协程切换更快9. 内核态切换10. 操作系统内存映射 mmap11. Go 语言，GMP 模型12. 算法题（面试官直接口述）：一个数组求和，每个元素都在int范围内，保证最终的结果在int范围内，但是中间会溢出，怎么实现13. 反问

我找实习较晚, 但是经过努力+不要脸的985牌子, 第一次找实习就斩获大厂offer!接下来分享我的经验, 带你打破信息差!   我的实习offer 一.我该去哪里找实习? 找实习的渠道, 是最大的信息差!相信很多牛u在找实习的时候都有过这样疑惑, 我应该去哪里找实习呢? 现在是网络时代, 我们可以获取的信息很多, 但是也要懂得筛选信息, 这里给大家推荐几个靠谱渠道:  学长学姐内推 :这就是考验人脉的时候了, 去找那些已经工作的学长学姐, 问问他们部门最近有没有在招实习生。可以去找老师、辅导员问问他们是否有之前就业学长的联系方式，除此之外，学长学姐也经常在学校的二手群,树洞,集市等校内平台随...

各位大佬，我想请教一下我是27届，中下211，代码是ai写的，目前想找寒假实习，目的是本科直接就业我是先学技术直接去投中厂的寒假实习还是寒假先进一个小公司学点技术，把小公司当跳板，下学期再找中厂实习我的顾虑是现在学习直接寒假去中厂是不是来不及了小公司的实习对中厂的投递有帮助吗，下学期找中厂实习的时候，面试官会不会因为我有段小公司实习而加分求求各位大佬解答一下我的疑惑

双非本26java，只有一段三个月外包经验，也差不多就是0经验了，现在投寒假实习还是刷一些算法，然后背八股冲春招，感觉现在中大厂日常实习一是不怎么要26届的了，还有中大厂的实习岗也需要算法基础，我现在leetcode没刷过，只有两个网上的管理系统项目，一段管理系统的实习，再去小公司实习感觉也是没有意义了，有无相似经历的老哥呀。

感觉已经被boss围攻了，点进去直接爆了，我一个一个来整顿，职场的风气是时候该换一换了，正本清源从我做起hr还急急急，这么急还开的10-12k，还是税前工资，服了。直接巨发简历，表明态度！

😭😭双非本 现在手上有的两个全是要求实习到毕业再转正的目前在的   100-499小公司  实习期200/天 转正8-11k新接到的 几千人独角兽公司，实习期200/天，转正10k+问问佬们，是从现在公司跳去独角兽，还是继续秋招根本找不到不需要提前实习的，都说要实习到毕业😭😭😭双非本太难了

楼主由于懒惰，大二下本该结束的黑马点评硬生生拖到了大三上，同时由于懒惰所以没找实习。目前只做到了点评的水平，八股只看了一半，据说今年客户端开发比较好，不知道是现在继续沉淀学习做别的更有水平的项目，还是学安卓开发往客户端转😇😭😭😭

通常实习生是不需要有经验的，去了也是干一些简单的活，对于一些很复杂的都是正式员工干，没有经验我建议先背面经，边背边面试，面试多了就后面很顺了

投了好多，无人回应，求大神指导，项目操作也不咋会，目前在继续学性能跟UI，找实习太难了

投了不少但很多都是看了简历就没有下文了，但另外再学一个项目感觉会有点晚，不知道老哥们能不能给点建议。

背景：零相关经验，只有社团经历。1. 无经历，如何包装简历？把你会做的能做的以及结果写出来（数据可视化），如：“学生会排版公众号”可以说：“独立负责校级公众号内容视觉呈现，通过优化封面及内文排版，推动单篇平均阅读量提升20%”。“把课程小组作业”可以说：“协作完成XX主题调研报告，负责资料搜集与初步分析，报告获评班级最优”。核心是：用动词开头，写清动作、贡献和可量化的结果，哪怕只是微小进步。2. 哪些渠道最高效？首推 牛客，或者各大招聘app，岗位多、反馈相对快。同时用好 学长学姐/老师内推，他们一句话可能帮你跳过海选。大胆在 微博超话小红书啥的搜索“城市名+实习”，常有急招小团队发布信息，竞争小、机会快。3. 第一份实习怎么来的？海投80+份，只收到3个面试。(一点别灰心，咱抓住机会，一次面试会给你带来很多东西)面试前可以多了解你去的这个岗位以后是要干嘛的，比如新媒体运营，可以提前去搜索相关账号列举你认为目前存在的可以调整优化的（给面试官感觉你做了准备、你很专业、很负责任）4. 推荐哪些岗位起步？文科生可优先投：新媒体运营助理（需求大，易上手，重实操）内容编辑/文案助理（发挥文字优势）用户运营/社群助理（沟通能力即可切入）HR实习生/行政助理（门槛较低，适合积累职场基础）最后心态上： 别怕“配不上”，公司招实习生本就预期“从0培养”。你只需证明你“学得快、态度稳、能扛事”。哪怕只实习两个月，只要认真观察、多问多记，你带走的绝不只是一纸证明，更是对行业真实的体感，和下一份实习的底气。加油，第一份实习最难，但也最能让你野蛮生长

前段时间秋招，经常收到学弟学妹们的私信，其中很多问题都有点让人无语——玩的时候你干嘛去了，早让你多玩玩你干嘛去了嗯对，很多人的问题出在没好好玩起来过，社交能力不行，协调能力不行，资源整合能力不行，解决问题能力不行，甚至不知道自己将来想做什么，连自己想成为什么样的人都不知道，怎么可能会有很好的idea？——叠甲，上述能力我去年也没有多强——正因如此,如果重来一次,我肯定会真心实意地建议各位:大学,一定要多玩一玩。但这个"玩",不是躺在宿舍刷剧打游戏的玩,而是有目的、有收获、能映射职场能力的玩。这篇文章,我就想详细聊聊:怎么玩、玩什么、玩的过程中会发现什么、会积累什么,以及你在...

如果作为一个科班选手，一开始啥也不懂，还是很难直接找到一份比较大的实习的，除非你是什么华中科技大学呀，中山大学呀，吉林大学呀这种的，或者起码是211起步的，然后最好还是有师兄师姐带着你，或者说家里边有人了解这种情况，或者你比如说你在牛客上找我这种身经百战的选手，有过5段实习经历，然后现在也是不断的在精进相关的工作内容，并且乐于分享的这种人，有的人呢他虽然也很厉害，但他不乐于分享，他啥都不说，就喜欢自己闷着头儿把自己学到的知识咽在肚子里边，也不跟大家说，这种人就最好别找，需要找我这种。知道什么就全都分享出来的人

大一大二的时候对未来没有发展规划，现在大四了才出家学网安，没什么项目经验，根本找不到实习，大佬们有没有招帮帮忙，求求了😭

0经验肯定能找到实习的，不然其他人的经验是哪来的只不过万事开头难，肯定会有一些意想不到的情况的，我的感受就是多刷刷面经问问前人，只要你不努力错方向，静候佳音就好了

对于学历好以及能力强的人来说，找实习不是一件难事，因为学历好的会有人捞，能力强的会从各种地方丰富自己的简历。其余可能大部分还是靠运气和不断去丰富自己最后找到吧。