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能源动力类

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中国南水北调集团新能源投资应届生薪资待遇新能源技术岗(风电/光伏/抽水蓄能方向)本科应届生年包12-16w,硕士直接冲到18-25w,北京、雄安的核心研发岗能摸到25w上限。薪资构成是“底薪+项目补贴+证书津贴”,底薪占60%,剩下靠项目奖金(比如电站并网、技术优化能拿2-5w/次)。‌投资开发岗年包普遍20-28w,北京总部做风电/光伏项目拓展的能到25-28w,地方分公司(重庆、陕西)也有20-23w。薪资里绩效和项目落地强挂钩,成功签下一个新能源项目,就能拿项目投资额0.1%-0.3%的奖金,工作地点多在核心城市,不用长期驻场,但要频繁对接政府和合作方,适合外向、懂政策的同学。‌运营管理岗(电站运维/生产管理)本科年包8-12w,硕士10-15w,底薪5-8k,核心靠补贴拉高收入 。工作就是盯设备运行、做巡检记录,技术门槛不算高,但要能接受长期驻场(大多是郊区或县域),适合能沉下心、不想挤城市的同学。‌中后台职能岗(财务/人力/法务)本科年包10-13w,硕士12-16w,薪资里绩效占比不到20%,主要靠底薪+固定补贴。不过核心岗大多要求党员+硕士,门槛比基层岗高。‌信息化岗(网络安全/系统运维)本科年包10-14w,硕士14-18w,主要负责公司信息化系统、电站监控平台运维,部分岗位要做网络安全应急响应 。薪资里技术补贴占10%-15%,要是能独立解决系统故障或完成安全升级,还能拿专项奖金1-2w。国企秋招  南水北调  薪资待遇 #薪资
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国家电投校招公告已发布![秋招招聘时间)1.网申时间: 9月下旬2.笔试时间:一般在网申截止后1 - 2周陆续开展3.届别要求: 26届应届毕业生4.招录人数: 5000人5.英语要求:多数岗位要求英语四级425分以上;涉外业务、管理类岗位需英语六级425分以上;部分偏远地区岗位或对英语无硬性要求。1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+补贴。总部应届生总包25w+;地方子公司高于当地平均水平,如江西公司下属三级单位(南昌)税前13w;国家电投总部电池研发工程师(北京)年薪12-15w, 另有餐补、住宿补贴;海外岗位薪酬高且补贴丰富。2.福利情况:六险=金、企业年金。带薪休假根据工龄5- 15天/年,还有法定节假日、婚假、产假等各类假期。[考情分析}1.录取标准:学历专业:本科及以上学历,专业与岗位对口,如电气类专业匹配电气工程师岗位。成绩要求:成绩优良,无挂科记录,部分核心岗位对绩点有要求。综合能力:有相关实习、项目经验者优先;党员、学生干部、获得相关竞赛奖项者在竞争中更具优势。2.笔试题型:线上机考。综合单选(30题, 15分) ,考查行测(言语理解、逻辑推理等)、能源知识、企业文化和时政热点;专业单选(70题, 40分),考察岗位相关专业知识;专业多选(25题, 25分,答案需完全正确) ;专业判断(30题, 15分) ;资料分析(10题, 5分)。3.面试题型:技术岗:半结构化面试+专业答辩。半结构化面试,先自我个绍,再回答职业规划、情景问题,如遇到设备故障如何处理;专业答辩围绕简历项目、论文和专业知识提问,像询问风电项目技术细节。管理岗:无领导小组讨论+结构化面试。无领导小组讨论给定能源行业话题,如新能源政策对企业的影响,考查团队协作、沟通、分析能力;结构化面试考查领导力、沟通、应急处理能力,如问如何领导跨部门门]团队完成任务。国企秋招  校招  秋招提前批
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