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进出口银行
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进出口银行
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10-31 11:26
北京航空航天大学 项目助理
中国进出口银行26秋招公告详解!2025年10月29日正式启动,面向境内外高校2026年应届毕业生,报名截止时间为2025年11月12日24:00英语水平:一般岗位:大学英语六级≥450分,或托福≥85分,或雅思≥6.5分喀什分行:大学英语四级≥450分,或托福≥60分,或雅思≥5.0分学历要求:- 总行及直派机构:一般要求硕士研究生及以上学历,小语种专业本科生也可报考- 部分分行:可放宽至本科及以上学历- 亲属回避:与中国进出口银行员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系专业要求主要招聘专业大类包括:注:具体岗位专业要求详见招聘公告附件招聘机构及岗位1. 总行(工作地点:北京)招聘岗位包括:票据业务管理岗、资产保全岗、诉讼管理岗、审计岗、评估审查岗、网络安全岗、系统灾备技术岗、数据挖掘岗、人工智能岗等2. 境内分行(共19家)北京、上海、深圳、江苏省、山东省、浙江省、广东省、宁波、福建省、重庆、厦门、江西省、河北省、新疆维吾尔自治区(含喀什分行)、海南省、吉林省、甘肃省、广西壮族自治区、贵州省分行3. 境内直派机构(共2家)评审管理部第一分部、评审管理部第三分部(录取后人事关系隶属驻地分行)整体流程网上报名→资格审查→笔试→面试→体检及政审→签约薪资待遇与福利1. 薪资水平- 总行应届硕士:首年综合收入约22-30万元(含住房补贴)- 分行应届:- 一线城市:转正后年薪约16-20万元- 中西部地区:略低,但公积金按12%顶格缴纳- 工作5年经验:- 中级岗位(如客户经理):年薪可达40-60万元2. 福利待遇- 五险一金:按最高标准缴纳,公积金一年约3万多元- 住房保障:- 一线城市提供三年免费宿舍(月租金仅50元)- 非京籍员工享受低价住房及子女教育补贴- 其他福利:补充医疗保险、带薪年假、节日福利、交通通讯餐补等网申 秋招笔试 留学生秋招 银行 #金融求职
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10-31 11:50
北京航空航天大学 算法工程师
口行秋招公告已发,来看看笔试考情分析中国进出口银行26秋招笔试考情分析考试基本信息考试形式:全国统一机考,时长约2-3小时,四大模块不分开计时考试结构:四大核心模块,总分100分,各模块分值占比:• 专业知识:约38%(75题)• 英语:约26%(50题)• 行测:约21%(40-50题)• 综合知识:约15%(20-30题)四大模块详细分析1️⃣英语模块题量:约50题,占比26%• 选词填空:20题(语法、介词搭配、金融词汇)• 阅读理解:6篇,每篇5题(共30题)• 部分年份可能包含翻译或商务写作难度:六级+/托业水平,阅读材料多为商务、金融类文章特点:重点考察金融专业词汇(如devaluation贬值、endorse背书、tariff关税)和长难句理解能力2️⃣行测模块题量:约40-50题,占比21%• 言语理解:15-20题(片段阅读、逻辑填空)• 判断推理:15-25题(无图形推理,以逻辑判断为主)• 数量关系:5-10题(数学运算)• 资料分析:10题(2-3篇材料)特点:与公务员行测相比,更侧重逻辑推理和数据分析,无图形推理题,数学题较少(仅3-5题)3️⃣专业知识模块题量:约75题,占比38%,单选50题(每题1分)+ 多选25题(每题2分)特点:专业性强,分值占比最高,是区分岗位的关键,金融类岗位难度最大4️⃣综合知识模块题量:约20-30题,占比15%主要内容:• 银行常识:中国进出口银行成立时间(1994年)、宗旨、主要业务、企业文化• 时政热点:近3-6个月国内外经济金融大事(尤其是与外贸、银行业相关)• 金融基础知识:基础金融概念、金融市场、金融工具特点:内容覆盖面广但难度不高,主要考查记忆能力,通过突击复习较易得分考试难度与特点总结总体难度:中等偏上,通过率约10%-15%,专业性较强- [ ] 核心特点:1. 英语要求高:作为政策性银行,国际业务占比大,英语能力是核心竞争力2. 专业知识为王:专业知识占比近40%,是区分考生的关键,尤其经济金融类岗位难度更高3. 行测有特色:无图形推理,侧重逻辑分析,数学题少,资料分析较简单4. 综合知识易突击:主要考查记忆能力,提前1-2周准备效果显著各岗位考试差异• 总行岗位:专业知识要求更高,英语难度更大,竞争更激烈•留学生秋招 秋招人的精神状态 秋招笔试 笔试 银行
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10-10 22:05
中山大学南方学院 营销
2025届国开行|秋招选岗核心指南
国开行秋招,总行or分行? 很多同学在问总行和分行怎么选,说几点关键信息,帮你判断。 希望这些大实话对你有帮助,祝大家秋招顺利!
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10-11 17:18
中山大学南方学院 营销
出口银行26届秋招的TOP校,三个核心点
1.稀缺窗口期:30年行庆+分类分账改革首招,总行100%解决北京户口,传统岗缩招20%,AI/绿色金融岗扩至30%,清北/两财一贸+中九理工占比超70%,非顶尖背景慎冲2.选岗备考干货:·总行必抢:AI金融岗(竞争1:28,要Python+AWS认证)、绿色评审岗(需CBAM机制经验)·笔试死磕:英语占45%(托福100分难度)、简答要算外汇敞口、大作文嵌匈塞铁路案例。·面试过招:总行3小时沙盘推演(地缘冲突+汇率波动),分行信贷岗必考拉美坏账处置。3.待遇真相:总行定岗25W+(5年35W+),驻外75-110W(含地缘补贴),社招30%来自商行投行,竞业限制少。
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