2019秋招总结

01 序

一般今天的秋招从7月就已经开始了,由于我在广州这边实习,加上公司比较忙,业务也是一些零散的东西,花时间也比较多,基本上没有时间找工作。这段时间一直持续到9月,很不巧的是9月到10月这段时间需要参加学校安排的生产实习的课程,也是在广州这边。

培训期间请假不能太频繁,那段时间接受到了很多的线下面试的公司,都给搁了,今年就是很多公司都喜欢线下面试,喜欢看你手写代码但你又写不出的尴尬,哈哈哈~~~

10月放完国庆就回到学校继续大四(咸鱼)拼搏的生活了,这时候已经意识到很多公司,特别是互联网大厂基本已经内推结束了,我那时候说不慌是假的,难道只能等春招?肯定不是的,况且春招的岗位也是比较少,竞争也激烈不少,只能冲一下秋招。

所以我就每天都留意牛客网上面的内推直捞或者补录的信息,基本上拿到offer之前都天天看,生怕错过什么信息。看到最多的就是字节跳动的招聘,虽然说是很缺人,投了简历却没有消息,怀疑人生…难道简历写得不好还是卡我学校哈哈哈,都不得而知。那段时间都是看到内推岗位就投了。

02 面试

个人的刚起步的时候基础都不怎么好,所以面试的公司都大部分挂掉了。。。

深信服:在9月的时候收到了深信服的广工场面试,上面就是手撕代码,blabla几个题,结果一下子把我送回了家。所以必须要熟悉手写的面试题目,比如promise异步,原型链继承等。

阿里:大概11月份的时候,突然接到阿里的面试,开始直接就问我项目,问完之后就开始发链接过来手撕代码了,30多分钟面试,现在也没消息

字节跳动:也是面完阿里的隔天,字节约面试了,先是20分钟左右的前端基础知识,后面30多分钟也开始了手撕代码之旅,50分钟的面试让我头皮发麻,效率还挺高,隔天感谢信就送到。

腾讯:错过之前的内推,遇到上要笔试的环节,我是腾讯第三轮的笔试,一上来就5道编程题,我懵了,直接结束笔试盖上电脑

美团:投了,基本上一直在初筛

SHEIN:初筛过后,暂不匹配

CVTE:这个面试好像是11月末的时候,晚上聊了半个小时,全部都说了,感觉不错,昨天收到了广州线下的面试邀请,车票已经买好了,转手的收到京东offer,然后退票,血亏9块钱

奇安信:错过了笔试,问了一下说只能等春招。

老虎集团:错过了笔试

随手科技:11月中左右随手说我简历过了晚上笔试,发过来一份笔试,半小时后发回去,然后第二天就收到了一面邀请,过程很顺利,然后隔天就二面,也很顺利,过了几天就HR,也很顺利,说让我尽快来实习,最后也拿到了offer

拼多多:内推后一直初筛,后面直接挂了,暂不匹配。据说拼多多加班很严重,虽然给的很香。

03 感想

想着秋招之路真的很艰辛啊,看到别人都offer拿到手抖,我却是一直白给,曾经几度怀疑人生,人间不值得。之前已经准备好想考公了,发现竞争比互联网还大,学习了两个星期,果断放弃。反正越到后面就越要越有信心,坚持就是胜利!等大佬们的offer都不要之后,我们就有最好的机会了,不要放弃呀各位牛友们。

04 建议

结合笔者在此次秋招中吸取的经验,以及浏览各大牛友的面试经验,在此总结一下如何应对残酷的秋招或者春招。一般来说秋招是最大的一次招聘会,公司都会在7月(最早)开始,到12月底(最晚)来进行招聘人才。互联网公司一般都是比较早的,银行政府类企业就比较晚。

那么在校生或者已经外出实习的小伙伴怎么复习呢?

1. 尽早实习
给师弟师妹的建议,大二大三就要出去找一份好的实习,比如说腾讯那种,到了春招秋招你那offer的概率起码比同龄人高50%以上。实习经历是互联网大厂最注重的一个经历,这既是一个共识也是一个择优录取的过程。

2. 注重基础
在校生一般公司不会要求太多项目或者架构方面的知识,只要好好复习一下基础知识,不用搞花里胡哨的不实用的,写一两个比较好的项目,用到的知识点比较多,也有深度就更好了,不要写出简单页面就满足。(前端)基础的话,我前面发过一篇技术书籍推荐的文章,大家可以好好吃透里面的内容,毕竟我也是这样过来的。

3. 关注新技术
由于前端的变化近几年比较大,我们需要多关注前端的知识变迁,比如框架技术,重要是关注他的原理,比如vue的数据绑定如何实现,proxy有什么用等。一定要关注ES6和webpack,面试必考。除此之外多关注网络方面的知识,前端很喜欢考这个,把图解HTTP原理看懂就好。

4. 关注架构
虽然我们暂时用不到,但是面试到了总监或者leader面的时候,会喜欢问架构的知识,不会细问基础实现。所以也要关注前端工程化的知识,node那些,近来也考得不少。如果你想去头条那些注重算法的公司,刷leetcode,熟悉常用的排序算法实现,要会手撕。
面试过程一定要有技巧,尽量引着面试官走,问倒了你不要慌,你可以直接不知道,但你了解过哪个哪个,然后有相似之处即可,不懂装懂反而会减分。多看一下牛客网上面的面试经验,你会有大大的收获的,但是要理解,背题库不可取,学会融会贯通,知识都是有相关联之处,学会建立自己的知识体系。

最后祝大家都拿到满意的offer!!!

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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创作者周榜

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