运营岗与其他岗位的关系

1 互联网公司岗位构成

讲完了运营岗的分类，现在来介绍下整个互联网公司的岗位构成，以及运营岗在整个企业这样的“大机器”里面，是怎么与其他零部件一起协作运转的。

我们可以把互联网岗位分为技术岗和非技术岗，技术岗就是大家熟悉的程序猿哥哥，他们就是在我们互联网行业金字塔顶端的一群人，我们所有的需求，经过层层被砍，最终会由他们通过代码实现出来。

技术岗呢，一般主要是前段开发工程师和后端开发工程师，可以理解为我们前台能够看到的一些交互逻辑、按钮、动态效果这种，都是前端做的，后端工程师主要是做一些底层逻辑的实现，比如我发起助力，3个人点完助力，我可以领一张打车券，那这里去判断我怎么发起助力、是否完成助力、是否满足领券要求的，就都是后端来做的，前端要把这些信息和页面都展示给我，他们两侧协作完成，我才能领到我的券。那么除此之外还有一些客户端、算法、测试、运维等等角色，大家以后实际工作涉及到产品运营这一板块，也都会遇到的。

另一大类呢，就是非技术岗。互联网行业最核心的非技术岗，就是主导业务和商业逻辑的产品经理和产品运营，以及数据分析师、设计师。有些公司也会把数据分析，也称商业分析或者BI这类同学归为技术序列。

产品经理也会分前台/后台产品经理等，也有按照业务逻辑划分的商业产品经理、数据产品经理、策略产品经理等，这个其实有时候只是企业为了招聘方面做区分加的title，本质在工作上都是做产品策划的，只是跟运营一样，具体的负责的工作方向不一样。

运营这一侧上面已经详细讲了，就不做二次解释了。

另外还有一些非核心的岗位，比如起到业务支持作用的市场、商务拓展、审核编辑等。以及一些以Business Parter形式存在的，比如像HRBP、财务BP等，他们主要就是结合各部门工作的需求，提供专业领域的支持，比如招聘合适的人才，比如协助部门进行预算的申报和审计。

2 运营和产品经理的区别

讲完整体互联网公司的分工，现在来详细介绍下，运营和产品的区别，我相信还是有很多同学傻傻分不清楚的，但这种问题又很容易出现在面试中，并且也非常大程度的决策了一个同学的职业选择，包括我也听到过非常多同学，问他为什么想求职运营呢，他说自己其实想做产品的，但是运营好像门槛更低，希望先看看，再作为一个未来求职产品的踏板。

其实这个观念是很不正确的，运营和产品真的没有容易的说法，甚至可以说在某些领域里面，对于一个运营同学的洞察能力和决策能力要求是远高于产品同学的，当然也有一些领域是产品主导的。我也认识很多的前辈，有从产品跳到运营的，也有从运营跳到产品的，所以适合自己发展的才是最好的。

关于运营和产品的关系呢，有几个在市面上经常被使用的比喻：“产品是生孩子，运营是把孩子培养出三好学生”，“产品是主厨，运营是大堂经理”。这些比喻都是有精妙之处的，大致可以理解为，产品是最早满足“可以用”这个诉求的人，至于这个东西“用户用不用”、“好用不好用”、“要怎么样变得更好用”，其实是最贴近用户的运营同学，会更多需要思考的问

剩余60%内容，订阅专栏后可继续查看/也可单篇购买

运营岗面试真题宝典文章被收录于专栏

本面试宝典均来自校招面试题目大数据进行的整理