优秀运营简历示范
最后呢，和大家分享一下我的校招简历。
首先我是没有简历模板的，上面的线都是我直接用word打的，所以比较朴素。
其次，因为我大学经历还算比较丰富，校招时有两段实习，内容比较多，就要考虑到内容重复的问题，这个情况在写校园经历时是非常常见的，很多社团活动都是在做活动策划和活动执行，因此为了避免重复表达，也同时节约空间留给实习经历更多的展示位置，我写每段经历时，都会想好这一句话，我想给面试官表达什么。
最后，之前有个前辈给过我一个建议，说如何用简历来掌握面试的主导权，就是把简历写到80分，而不是90分。如果你把内容写得非常详细又精彩，面试会有90分的期待，这时如果你只表现到85分，和面试官只对你有80分的期待，但你把简历的内容引申开来讲，让他发现“哦~原来你之前是这么思考的”，获得了85分的评分。这两个85分效果是不一样的，就像是对于用户预期的管理。
那接下来就来看下简历。
首先是简历前1/3的位置，放了基本信息和核心的两份实习工作。
基础信息和教育背景只占用了较少的空间，自我评价使用的我觉得自己比较符合的几个关键词，教育背景只保留了一些还可以的内容，可以看到我本身其实成绩不拔尖，但是综测还可以，就放上去了。
下面的实习经历，分别是美团和饿了么，在美团的工作内容比较多，做够B端也做过C端，所以把美团的经历放在了上面的位置。我的每一条内容，都是对应了运营需要掌握的技能，比如用户调研、产品运营、数据分析、流量运营、用户运营等，我想表达的，不仅是我的实习工作是有一定产出结果的，更重要的是，运营的工作我多少都接触了点，那些无法用直接数据结果得出的事情，我也使用了一些侧面的结论来间接证明我的细心和执行力等能力，比如0错误率
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