题解 | #字符个数统计#

字符个数统计

http://www.nowcoder.com/practice/eb94f6a5b2ba49c6ac72d40b5ce95f50

python3

str = input()
num = 0
list = []
for i in str:
if ord(i)>=0 and ord(i)<=127 and i not in list:
list.append(i)
num += 1
print(num)

全部评论

相关推荐

12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时，我发现很多系统的业务逻辑盘根错节，上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单，可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透，就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求，往往只盯着技术需求文档（TRD）里的修改要求，照着文档改完代码、做完自测，就觉得万事大吉了。到了代码评审环节，大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单，无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置，所以准备得很仓促，没多琢磨背后的逻辑。评审时，同事们针对这些修改提出了不少问题，比如&nbsp;“为什么要删掉这段代码？会不会影响下游接口的调用？”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
点赞 评论 收藏
分享
12-24 14:26
东北大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
12-17 17:15
华东师范大学 运营
之前摸鱼被抓了
不知道为什么会有这种雷霆惩罚
dian3b：挺妙的，如果上纲上线显得不合人心，但是这样以来既能监督适当摸鱼，也有一定的人文关怀。
摸鱼被leader发现了...
点赞 评论 收藏
分享
12-23 20:44
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推，霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖&nbsp;1.&nbsp;HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟&nbsp;2.&nbsp;部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟&nbsp;3.&nbsp;总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟&nbsp;TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果&nbsp;-&nbsp;“简单自我介绍一下”&nbsp;✅&nbsp;重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。&nbsp;-&nbsp;“你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？”&nbsp;✅&nbsp;必答知识点：&nbsp;-&nbsp;品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化”&nbsp;-&nbsp;爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+）&nbsp;-&nbsp;近期热点：春节翻译争议（Lunar&nbsp;...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
2
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 2025年终总结 #
172900次浏览 2921人参与
# 找工作，行业重要还是岗位重要？ #
85321次浏览 1688人参与
# 职场上哪些行为很加分？ #
306931次浏览 3452人参与
# 大家每天通勤多久？ #
69811次浏览 442人参与
# 实习的内耗时刻 #
211190次浏览 1539人参与
# 你面试体验感最差/最好的公司 #
17842次浏览 292人参与
# 一人说一个提前实习的好处 #
10773次浏览 204人参与
# 今年你最想重开的一场面试是？ #
4116次浏览 69人参与
# 秋招落幕，你是He or Be #
12185次浏览 240人参与
# 互联网行业现在还值得去吗 #
46920次浏览 351人参与
# 实习没事做是福还是祸？ #
16784次浏览 255人参与
# 面试吐槽bot #
165010次浏览 814人参与
# 重来一次，你会对开始求职的自己说 #
6107次浏览 154人参与
# 反问环节如何提问 #
126382次浏览 2663人参与
# 礼物开箱Plog #
686次浏览 24人参与
# 工作中听到最受打击的一句话 #
6666次浏览 113人参与
# 团建是“福利”还是是 “渡劫” #
7219次浏览 150人参与
# 我的第一份实习怎么找的 #
208561次浏览 1827人参与
# 比亚迪工作体验 #
74734次浏览 281人参与
# 大家实习每天都在干啥 #
106536次浏览 581人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务