题解 | #求二叉树的层序遍历#

求二叉树的层序遍历

http://www.nowcoder.com/practice/04a5560e43e24e9db4595865dc9c63a3

#C++版本的简单实现

  1. 算法思路
  • 建立两个队列Q1,Q2;Q2初始化为root,即根节点。
  • Q1存储当前层序的数据;Q2存储下一层的数据。
  • 遍历Q1,遍历后每次都取出头尾数据;当Q1为空时,Q1与Q2交换队列。
  • 终止条件,Q2为空队列。
  1. 第一次自己搞定,虽然思路写法都不高级,但还是分享了出来


class Solution {
public:
    /**
     * 
     * @param root TreeNode类 
     * @return int整型vector<vector<>>
     */
    vector<vector<int> > levelOrder(TreeNode* root) {
        // write code here
        
        vector<vector<int> > v;
        if(root==NULL)  //判空
            return v;
        queue<TreeNode*> Q1;
        queue<TreeNode*> Q2;
        
        TreeNode *p;  
        Q2.push(root);
        
        while(!Q2.empty())
        {
        vector<int> v1;
        if(Q1.empty())
                Q1.swap(Q2);
        while(!Q1.empty())
        {
            p=Q1.front();
            v1.push_back(p->val);
            Q1.pop();
            if(p->left)
                Q2.push(p->left);
            if(p->right)
                Q2.push(p->right);
        }
        v.push_back(v1);
        }

        return v;
    }
};
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dian3b:挺妙的,如果上纲上线显得不合人心,但是这样以来既能监督适当摸鱼,也有一定的人文关怀。
摸鱼被leader发现了...
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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