华为研发转型服务类岗位问题

华为里面研发转市场等服务类岗位可能性大吗？或者说普遍吗？我是说要先在华为做几年开发再考虑转型。求各位知情人或者过来人给些看法和建议。多谢了，老铁们
全部评论
35岁劝退你以为是啥？就是转销服啊哈哈哈哈
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发布于 2017-11-01 21:46
普遍啊，到一定级别后每个部门都要派一部分去一线，可以自己主动申请去
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发布于 2017-11-01 21:45

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已编辑
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大家都说程序员35岁就失业了，但就我实习了两家公司来说（一家外包一家电商），感觉35岁不是公司裁而是很难跟上公司节奏了。第一家外包公司的领导将近40岁，已经是研发组的组长了，每次发布时都要搞到凌晨，并且平时每天也是电话不断，每天的休息估计都没有6个小时，完全是透支身体来工作加上前段时间程序员猝死的新闻给我整的心头一紧，他的情况就和我领导很像。第二家是一家电商公司，组长就在35岁附近，是整条业务线的负责人，他是对产品最熟悉的人，这也就造成了所有的人对产品有问题（包括但不限于产品、前端、后端、测试）都要问他，有时候问问题都要排队。需求发布的时候也要搞到很晚，并且基本上每天回去还要工作，回复客户问题...
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