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菜得一皮
2018-08-27 10:12
西南科技大学 Java
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网易杭研有人收到面试结果吗
21号面的,Java开发,有人收到反馈了吗?
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昨天 15:21
门头沟学院 自动化测试
试用期转正后我换来了最差绩效
进入一家公司半年,年底的时候我的自评给了自己最低档,满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧,何况才刚刚过试用期,答案是他给了我最差的绩效,实际上绩效除了和平时的工作表现,工作成果有关联,也和个人在领导心中的喜爱程度,印象分有很大关系,我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天,我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力,学习进度慢,工作成果转化率差等等词眼,我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我,毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责,即便小到不能再小的问题,或者是将我和老员工进行比较,各种能力差的标签打在我身上,不后悔在众多offer中选择这家公司,只...
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2025-12-09 14:12
新乡学院 嵌入式软件开发
为什么我连一个实习都找不到啊!!找了两个星期,屁都没有!!
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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01-06 16:58
北京交通大学 Java
字节效率还是高
三轮技术面+一轮hr面都是面完当天推进约面发offer其实还是有点累没缓过来面试前也没准备过有时候还甚至想着挂了再躺平一阵子25年下半年确实很伤心难过希望26年可以幸福一点吧
兄弟格局小了:
没有面经,因为没有考八股,都是40min实习+20min手撕和反问。都是面完30分钟hr约下一面,效率很高点个赞
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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