能给新人一些机会吗？
为什么现在很多互联网公司让应届生来实习啊试用啊什么的，然后又找出各种借口说和岗位不符啊什么的，然后又不予转正。然后又发布招聘公告，继续招应届生来实习和试用，周而复始地重复这套伎俩……到底是用工单位节约成本，还是现在人才过于饱和，让那些用工单位可以任性地挑肥拣瘦，可恶！
2019-01-04 12:10 已编辑 国家开放大学
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