容我说句公道话

不喜欢你这种说辞，口吻听起来跟hr和公关似的

对，别因为这些事情影响了自己春招进程。勿忘初心。

其他公司也拒人，突然今天这么多吐槽贴，一个是因为头条面的人确实多，一个是因为可能不专业的面试官也确实多，我觉得这样反馈如果头条hr能看到并改善是好事。我自己的体验来说，同样是视频面试，周二面的360，对面面试官能看出来都用的是一样的耳机，面试官屋里的人坐的也是比较分散，听不到旁边的声音。而今天头条二面，面试官不带耳机，周围人感觉好多啊，他自己坐的应该是个圆桌，我听旁边人说话特清楚，这样其实真的感觉没有被尊重，假设我作为面试者，在这样的环境去面试，我想面试官对我印象也不会好。那么同理，我因此而对面试官印象差，也是一样的。

都一样的，腾讯阿里我也遇见过他们说的类似的面试官，我觉得什么公司都有奇葩员工，但是面试的时候，最主要的还是看自己的面试发挥和一些运气。。 说的大家都没遇到过奇葩面试官一样，怎么一到头条这里大家就开始乱骂起来了呢

今天我还帮忙解释了下，结果发现错了，是真的SB

我寻思着也没人因为不给offer喷呀，话说回来，谁都不想面试时莫名吃冷脸吧。

其实你们说的没注意到一个核心问题。 星期六是休息日，让你们休息日在家里面试别人，感觉差的比例不上升才怪。

1. 既然选择视频面试就不要一边玩手机一边面试(虽然不知道在干什么)这是人与人间的尊重。 2. 轮规模和产品，几大厂比头条抖音西瓜这些做的好很多，实习生技术不如在岗很正常，为什么不能好好交流，一定要高人一等的样子。 3. 如果只是一个人这么说，可以归结运气不行，但是。 4. 面试环境嘈杂，一遍遍重复，没听清就说不太对。5. 面试官代表了公司人员的素质，如果您入职以后您周围碰巧是这些人，我是不敢想象这人际关系会有多糟糕的。。。我认同您说的头条肯定有无数能人，也有无数品格优异的面试官，但菜并不是被贬低的理由啊。祝大家一切安好，明天继续努力

站着说话不腰疼

我是要夸的，人生第一二次面试都给头条了，一二面体验真的很好，面试官很耐心，hr面试反馈超级快，并且似乎真的会看调查问卷（一面的调查问卷我说邮件里面的“面试内容”引起了点小误会，之后二三面都没有写这个了） 三面体验比较糟糕，但是emmm说不定是压力面吧，反正已经凉了。。。不清楚了

幸存者偏差，有体验好的也要体验不好的，至少我当时觉得体验体好的

难道周六面试不算加班？是我给双倍工资，光面试不也挺爽的？

哦，合着你说的就是钦定的公道话

这逻辑也是没谁了

面试人多，加上本来的休息日还要加班…… 而且可能不是太需要人吧，毕竟春招了，难免有些会态度差一点，

没有人会因为不给offer喷

其实不止是头条，我面的一些公司里，除了独角兽跟AT几家公司，其他的二线或十八线的中小公司素质真的差的可以，大家都是打工挣钱的，这么对面试者真的好吗？ 反正我是打算等这次春招结束后专门写个帖子来说一下国内这种垃圾现状

超越保佑

事情已经这样啦，摸摸头各位小可爱，杨超越送你们一半！

不要搞的自己很高清，讲大道理，你没体验过你当然可以这么说