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宠辱不惊0
2019-08-14 13:03
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首都师范大学 算法工程师
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一般算法岗位现场面试(百度)需要自带电脑吗
如题,如果不自带的话,算法岗位 敲代码如何写,是在纸上写吗?
#百度#
#面试流程#
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牛客409125775号
面了十几家公司了,全都是手写代码,哪有用电脑的
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发布于 2019-08-14 14:22
球球Offer了
西安电子科技大学 Java
要么是面试官的电脑上写,要么写纸上,除非通知你说要带电脑
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发布于 2019-08-14 13:22
暂无评论,快来抢首评~
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12-19 17:46
门头沟学院 销售工程师
任何人都可以拥有的超优秀实习经历
我发现实习话题上的网友分为两种:一种是正常交流经验的,一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显,看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句:这也算实习?没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性,已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法:优秀的实习经历≠大厂logo,任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长!叠甲:大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习?✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力,跟公司大小无关,跟...
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不愿透露姓名的神秘牛友
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跟着这样的领导幸福一辈子!
我想跟着一个30岁左右家庭美满幸福的男性领导在公司已经带了五六年已经变成了部门的小领导并且在技术上给予我支持和帮助带我一起进步帮我扛事情是不是听起来很美好hhh我真的遇到了这样的领导在我某家公司面试的时候我的二面领导对我特别好面试的时候和我一直在聊天 和我讲部门的技术然后问我是e人还是i人 后来主动加我微信在我hr面试后 以为我意向不高主动帮我约+2加面火速帮我下offer 因为谈薪比较久还在中间问我会不会不来后来开奖了知道别家公司开了还说帮我争取可惜实在差距太大 只好江湖再见了👋老大 有机会我以后来做你的小弟
解zj:
接这种leader
你想跟着什么样领导?
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咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
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昨天 17:23
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门头沟学院 Java
别犹豫了,早投早准备,晚投没机会
今年秋招真的开启早的离谱——很多公司7月就悄悄开岗了,8月直接进入高潮,等到了9月,不少岗位其实已经招得差不多了。我身边好多同学,因为暑假实习太忙、没时间准备,或者总觉得自己“还没准备好”,拖到9月中旬才开始投简历。结果呢?投完之后要么只收到一堆笔试和测评链接,做完就石沉大海;没消息了。今年真是金八银九铜十铁十一。后来才明白:不是你不够好,可能人家早就招满了或者,9月的时候,招聘系统里可能已经堆了几千份简历,根本筛不过来,更别说安排面试了。所以真的别再等完全准备好才投!时间点一到,岗位一开,一周之内投! 很多公司从你投递到真正面试,中间还要走流程:做测评、笔试、HR初筛……这一套下来,少说也得...
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