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jaedong123
2019-10-11 00:58
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南京理工大学 C++
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华为12点23给我发offer
这个加班爷太狠了吧
#华为#
#吐槽#
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MetaBundle
武汉大学 C++
小兄弟不去微软去了华为
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发布于 2019-10-11 14:48
ronincccc
中国海洋大学 C++
数通工作地点是哪呢?
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发布于 2019-10-11 14:25
W201908081729112
南京航空航天大学 C++
请你你是计算机科班吗
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发布于 2019-10-11 09:56
一只胖喵
中国矿业大学 Java
怎么都没听说消费者bg开奖的消息呢
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发布于 2019-10-11 07:27
W201908081729112
南京航空航天大学 C++
还没收到的估计是不是凉了啊😪
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发布于 2019-10-11 01:38
vivi555
门头沟学院 算法工程师
两方都签了,晚上又给我发offer是啥意思?
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发布于 2019-10-11 00:35
WadeNorth
门头沟学院 算法工程师
我还在池子里。。羡慕
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发布于 2019-10-11 00:33
暴走小小蛇
浙江大学 测试工程师
请问是意向书嘛?
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发布于 2019-10-11 00:31
ksiaa
南京邮电大学 C++
同收到offer,瑟瑟发抖。。
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发布于 2019-10-11 00:31
海绵宝宝666
东南大学 Java
楼主什么部门呀
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发布于 2019-10-11 00:31
暂无评论,快来抢首评~
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02-03 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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02-04 19:50
睿联技术_结构工程师(准入职员工)
正浩创新内推,正浩创新内推码
26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历,并浅谈3.DCDC拓扑手撕(但是我当时没带纸笔所以口头描述),BUCK和BOOST,同步异步的区别和优缺点,同步电路的控制方式(施加什么PWM波形,如何控制MOS通断)4.项目中最有挑战性的部分,怎么解决的,然后会深挖这一部分再提问(这个问题出现的根本原因,下次如何避免)5.面试官说我专业其实不是很对口,不是电气工程专业,所以问的比较浅,大家仅供参考9.2收到笔试链接,非笔试,为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面,没有技术问题,主要问了在校做过什么项目,调试遇到什么问题,除此之外有没有做过电源相关项...
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02-06 21:46
西安财经大学 算法工程师
过了,云智真tm香啊。😜
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01-09 17:12
四川大学 Java
滴滴开了九万的大包,应该是ssssp吧
叁六玖:
上次建行给我开25万
,让我扣2办理
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02-06 01:47
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
让AI指明内容出处减少AI幻觉
为了解决AI幻觉,我们应该先要理解什么是AI幻觉?AI 幻觉(AI Hallucination),在生成式 AI 领域特指模型生成看似合理、流畅且自信,但与客观事实不符、凭空捏造或逻辑矛盾的内容的现象。通俗地说,就是 AI 在一本正经地胡说八道。我们可以让AI指明内容出处来减少AI幻觉:约束回答范围:仅基于我提供的材料范围的信息来回答,避免任何虚构。若信息不明确,请明确说明。自动标注未验证内容,提供事实信息和来源:自动标注未验证的内容,在回复中提供事实信息和参考来源。#为了减少AI幻觉,你注入过哪些设定?#。
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