字节跳动-财经部门怎么样？

不知不觉，我从2021年毕业进入云智，马上就快五年了。作为一名“老学长”，我想借此机会，把自己这些年来的成长心得和体会分享给刚入职或者即将加入云智的小伙伴们。希望我的经验能帮你们少走弯路，更快适应新环境，开启精彩的职场之旅。一、如何快速上手业务——主动向导师和同事请教，多沟通多学习刚进入职场，面对复杂的业务和庞大的代码库，很多新员工都会感到无所适从，业务不熟，容易陷入迷茫。这个时候，切忌凭自己盲目摸索，而是要积极主动地向导师或经验丰富的同事请教。许多技术专家虽然看起来“高冷”，但他们其实非常乐意帮助新人，会耐心解答你的疑惑。公司也会为每位新员工配备导师，负责业务指导和答疑，伴随你快速成长。我个...

刚来深圳的时候，我就入职（2012年）了软通动力，我那时候还不知道啥叫外包，只知道他离我租房的地方非常近。是在华为做外包，歧视链没有那么严重，我愉快的做了两年，之后，感觉自己累了想换换口味去其他外面的世界看看，就离职了。离职没多久就去了一家还不错的自研公司（公司还不错，后面被国企收购😭，错失一个亿）干了快一年，后来由于我在华为外包界口碑不错，然后经不住钱的诱惑回流到华为外包，但是其他外包，过了两年之后华为业务线调整，然后把我从其他外包公司又卖到软通动力😂。就这样我又二度回宫，由于认识自身年纪优势不复存在了，心态也没有那么浮躁，所以在软通动力又干了6年，直到去年被裁员。这就是我的二度进宫的故事。

一月从大概1.15完成最后一份主要的开发任务之后，大部分时间都在摸鱼，然后可能运维一下负责的项目的线上问题,期间，狄仁杰四部全看完了，我只能说yyds,确实好看，非常精彩，然后就是罚罪二，个人评价是没有罚罪一那么好看，加上12月份的一点时间，也把之前没看完的老九门看完了，还行吧，总而言之，一月份对于我来说，比较轻松加愉快吧

和朋友分开几年后，朋友仕途顺利，一路晋升，现在已经是个部门小leader了，之前和他一起吃过一次饭，感觉两个人的见解和认识都不是一个层面的，他碰见了很多高层领导，经常和他们打交道吃饭，他说的很多事情我都不懂，比如内部领导晋升机制，领导之间的关系，领导和你说话的另外一层意思，猜领导心思，领导的言外之意，领导的动作含义……我都听不懂，完全get不到深层意思，感觉也越来越搭不上话了我其实和领导沟通有障碍，感觉领导像是中学时候的班主任一样，很害怕，完全无法和他们沟通，更别提猜领导的心思和言外之意……马上就要和他见面吃饭了，感觉压力有点大，普通人吃吃喝喝快快乐乐是我的追求，那些弯弯绕绕和其他的社交我是真不懂，也搞不懂，越来越迷茫了……一方面是觉得差距越来越大，一方面也是为自己普通人之后的路感到迷茫