急问,,渣硕offer求选择

58北京的年薪可能20w出头(包括补贴) 助理产品经理
农夫山泉杭州的 年终+绩效+基本工资 预估评级B+有23W 但应届会有2年每个月补贴1000+600(用发票报销),还有永久的都有的补贴 员工卡的660  产品经理
求大家帮选,农夫是传统企业以后跳槽什么的肯定没有优势,但58给的真的很少还在北京,好纠结
#58集团##offer比较##农夫山泉#
全部评论
农夫山泉以后就跳槽百事可口可乐联合利华这种外企快消,不推荐58
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发布于 2020-03-19 14:56
去农夫山泉吧 钱多事少 还行8 就是不知道你这岗位评价如何
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发布于 2020-03-03 19:00
想问下农夫山泉产品经理是做什么?单纯好奇
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发布于 2019-11-14 16:40
我也来求个内推码
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发布于 2020-09-18 13:57
求个农夫山泉内推码
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发布于 2020-03-21 11:41
大大 有农夫山泉的内推码么
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发布于 2020-03-19 14:36
请问Lz农夫收到面试通过短信后多长时间收到offer和谈薪的呀
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发布于 2019-11-19 19:32
58吧 农夫山泉感觉很难跳槽了
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发布于 2019-11-14 21:29
58了,农夫山泉以后咋跳槽啊……话说楼主是本科还是硕士啊
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发布于 2019-11-14 16:45

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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