华为 运营(校招)

很久以前投递的Marketing和消费者岗位

一周前突然收到测试

昨天HR约面试,并且告知我换岗到互联网运营,问我是不是有兴趣(当时Say Yes)


今天上午面试 但是整体时间都很赶

轮到我才面了十五分钟不到(。。)


1.自我介绍

2.是否有运营的经历

(我说了以前在社团运营新媒体公众号)

3.主要贡献

(我分阶段回答:做运营专员主要产出内容、拉新、策划活动)大三做新媒体经理(运营策略制定、社团合作、协调组员分工协作)

4.具备什么核心能力

(用户思维、用户分析、内容产出、活动策划)

5.不足

(纯文科知识,缺乏技术背景,和开发者沟通需要时间,但是这是一个可以学习适应的过程,我举了参加商业分析训练营的例子,学习商科、智能穿戴设备的研究分析)

6. 有什么问题

(问岗位具体方向,对方回答了广告运营,但其实昨天HR微信给我的链接里运营大方向有联盟运营、我还以为是这个岗位,因为看到其他岗位都要求工作经验,面试官问我感不感兴趣,我说挺感兴趣的,提到之前本科毕业设计就是做了广告,虽然是化妆品广告的策划)


总体时间很短,十五分钟不到,可能面试官赶着开会,Or 对我不感兴趣😅


Anyway 能在现在有个面试机会我就很感激了!

毕竟在简历池泡了两三个月

能被捞起来也是万幸!


祝大家春招顺利!

马上脱离失业苦海!


#华为##校招##运营##面经#
全部评论
请问你收到的测试是什么题目咧!
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发布于 2020-04-18 16:27
请问楼主有后续消息了吗
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发布于 2020-06-06 10:51
池子里,唉不说了,真的一大把泪。可能你的部门还有hc,好好把握加油。但是一定要给自己留后路
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发布于 2020-04-18 10:21

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还记得当初,刚刚开始秋招,BOSS直聘一个HR给我发消息,什么?华为的HR?什么??要给我打语音电话??当时内心一万个想法,难道我如此优秀,秋招刚刚开始就要结束了?毕业后,我将入职华为,出任CEO,迎娶白富美,走向人生巅峰......接到HR电话,他表示看了我的博客,从2019年就开始写,一开始是C++,近期转向了的模型,是一位很优秀的同学,很希望你加入我们......说的我都有点不好意思,也很感动,毕竟这玩意写在简历上以为根本没人会看,但当时也有点疑惑,我的博客好像没写大模型相关的内容吧🤨后来他说同学,你去投递吧,投递好之后把简历编号发给我。我打开他发的网址,竞赛,项目,实习,成果,一项一项,越填心越凉,因为我意识到,我在这些方面并没有什么突出的。手机版的投递网页翻了半天,没找到简历编号在哪,问了HR一句,按他说的也没找到,加上也没觉得能进,最后还是没投成。再后来,遇到了无数个华为的HR,有开门见山的,“同学,我是华为云/华为2012实验室的HR”,还有伪装成其他企业猎头的(......哥们,你真有点缺德吧)关于这个,大概是在猎聘,标注“杭州某大型国企猎头”加了微信之后说,哇同学!!你考不考虑华为呀?我把你的简历给了负责这个部门招聘的HR,她说你的简历可以的,我看了你的朋友圈,你真是一个很有趣的人!!特别想和你成为同事!!(配了很多看上去很热情的表情包),我说那个杭州的国企呢?她说你想去也可以帮你推荐,不过你先投华为吧,你相信我,我们两个都比你还希望你能进!!!......谁能告诉我这些号称华为的HR的人是咋回事?
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11-21 19:06
深圳大学 C++
😧😧😧26:你属于典型的 技术强但不太会“面试话术” 的人。 本质是: 你说的是“实话”,但面试官听的是“风险”。 你没意识到行为面试是“风险排查”。 一句无心之语,会被解读成隐患。 所有你说的话,面试官会自动推断:“会不会影响入职后表现?”
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