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pyxiea
2020-04-25 15:23
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字节跳动_算法工程师
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4.25雷火算法笔试
打扰了😁😁😁
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南华大学 Java
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02-03 04:49
南京邮电大学 Java
双非大三生在家20小时写了个Agent开源项目
最近两天国际金价忽上忽下炒的特别火热,前天晚上心血来潮就决定写一个Agent智能分析黄金市场的项目,连续工作了20小时也是完工了,刚刚花了会儿时间也是成功在github上上线了。GoldMind 是一个基于 LangChain Multi-Agent 架构 的黄金市场智能分析平台,融合 ReAct 推理框架、RAG(检索增强生成) 与 多模型协作 技术,为投资者提供深度市场洞察。系统基于 GLM-4-Plus(智谱AI)与 DeepSeek-V3 双引擎驱动,通过专用 Agent 分工协作:Market Analysis Agent 负责技术面量化分析,News Intelligence Agent 基于实时搜索进行舆情解析,Institution Research Agent 追踪主流机构观点,Investment Advisory Agent 融合多源信息生成策略建议。各 Agent 通过结构化输出实现结果融合,形成对黄金市场的全景认知。项目链接🔗https://github.com/JasonBuildAI/GoldMind球球star⭐啦哈哈哈哈哈😃附上几个前端截图,也欢迎大家提PR
牛马人的牛马人生:
不错挺强的兄弟
牛客AI体验站
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
大佬们,我想先找个实习,这个简历问题很大吗,为什么都是已读不回。
行云流水1971:
这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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02-03 20:43
清华大学 Java
程序员可以干到多少岁
程序员能干多久,很大程度上取决于行业和岗位。在 互联网行业,节奏快、更新迭代迅速,年轻程序员占比高。一般来说,纯写代码的岗位到了 35岁左右 就容易面临压力,转型做 架构、技术管理、产品技术顾问 是常见出路。那些持续学习新技术、跟上趋势的人,可以干到 40岁甚至更久。在 制造业或传统企业,技术更新相对慢,代码量和项目复杂度没有互联网那么高,程序员往往可以 干到45岁甚至50岁。很多人从开发岗转到 系统运维、ERP开发、企业信息化管理,经验反而是宝贵资本。总结一句:程序员的职业寿命,不只是年龄问题,更看 行业属性、岗位内容和学习能力。懂得转型和升级技能,干得越久也越有价值。
程序员能干到多少岁?
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