有入职平安普惠的同学么？？

😳 如题，没啥事，就想问问入职同学公司的情况？？

小哥哥小姐姐，有的话麻烦评论一下哦感激😊😊

或者没入职有了解的也可以呢

原因就是现在疫情影响大环境下，公司的业务，运营对萌新会不会产生待遇的较大影响？？毕竟现在市场环境挺不乐观的，Hr那年终bonus是不是要大笔浮动了啊？？

有同学分析下么？

😳😳#平安普惠##公司评价#

全部评论

推荐最新楼层

脸红因为风太烫

门头沟学院 Java

点赞回复分享

发布于 2020-06-01 22:25

02-02 15:27

曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)

MDPI内推，MDPI内推码

工作内容 • 作为助理编辑（AE)，负责全英论文发表全流程，包括找审稿人、收发邮件等，每天都会给我派一篇稿件，目前手里已经有十几篇了（以后会一直累积吗？）  加班 • 这个单位主打一个多劳多得，可以身兼数职，所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐，但我作为实习生不用加班（8:30-17:30），每天到点就撤，所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇，6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇，超过部分每篇奖励300元。  福利待遇 五险一金，生日福利、节假日福利（入职每增加一年年假多一天）、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时...

曼迪匹艾公司福利 146人发布

点赞评论收藏

02-02 22:04

已编辑

江南大学算法工程师

大厂到底想要什么样的人？？？

某大厂面试官：其实你简历上写的这些东西，其实我们都不感兴趣😅。某次反问环节，当我问到面试官“您对这个岗位的应聘者有什么期待？”，他沉默一会，叹了口气，开始了长达十分钟的输出——（以下是省流版）1.大厂看重面试者的潜力，而不只是经历匹配度。所谓“高潜人才”，必须要多进行思考，比如，这个任务的困难是什么，怎么做更好？为什么？大多数面试者问完面试官负责的业务之后就开始提下一个问题，其实你完全可以针对这个业务谈谈自己的理解，“我认为这个任务可以用xx方法去做”“这个业务的痛点是不是xxx？”，哪怕你的说法完全是错误的，面试官也能看到你的态度。2.自我介绍的时候，也要体现对公司的思考。面试之前，去查一...

哞客37422655...：大厂要学历好的，社招要技术牛的

AI求职实录

点赞评论收藏

01-04 20:58

淮北师范大学 Java

寒假实习

只有1段实习，简历问题很大嘛，为什么个个投完简历就没声音了😭求大佬指点

七牛云头号黑子：人家是过度包装被看出来没过简历，你是包都不包啊兄弟

点赞评论收藏

01-16 22:31

赣南师范大学运营

0offer

一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

点赞评论收藏